أكد وزير العمل والشئون الاجتماعية مجيد العلوي ان ما تتمتع به الموارد البشرية من معارف ومهارات وقدرات أكثر أهمية من الموارد المادية والمالية لبناء المجتمعات الحديثة، إذ أصبح من غير الممكن فصل التعليم الفني والتدريب المهني عن التنمية، وذلك أن هذا الجانب يحقق عائدا ومردودا واضحا على الاقتصاد الوطني ويسهم بفعالية في زيادة الانتاجية وتحسين وتطوير المنتجات والخدمات.

جاء ذلك خلال افتتاح أعمال المؤتمر والمعرض الدولي للتدريب والتوظيف وتنمية الموارد البشرية في فندق الخليج وينظمه ويديره شركة (سي تي ام)، وتستمر فعالياته لغاية يوم الخميس المقبل.

وأضاف العلوي، ان من أبرز البرامج والخطوات التي اتخذتها المملكة خلال الفترة الماضية دراسة ادخال نظام التعليم الفني والتدريب المهني وصياغة اطار وطني للمؤهلات المهنية في المملكة، وقصر بعض المهن على المواطنين وبحرنة عدد من القطاعات الاقتصادية، بالاضافة إلى مواصلة الاستثمار في البرامج التدريبية ذات القيمة المضافة، والتي حتما ستخلق جيلا من المواطنين ذوي الكفاءة العالية.

من جهته أكد المدير العام ورئيس اللجنة المنظمة سعيد رجب أن على دول المنطقة والدول العربية أن تبدأ في الاستثمار في الكادر البشري، والسبب هو الموارد الطبيعية التي تنقص مع مر الزمن في مقابل زيادة الموارد البشرية، لذلك يجب التركيز على الطاقات الجبارة المتمثلة في المراهقين والكبار الذين هم محرك جميع الدول.

وأضاف، يجب على المجتمعات العربية ممثلة في الحكومة والشعب اتخاذ وقفة ويبدأون في مراجعة حساباتهم وأوراقهم ويضعون أطرا حقيقية وملموسة لا مجرد شعارات من الجهات المسئولة، لذلك نحن بحاجة لخطوات ايجابية فعالة، ويجب البدء بالايمان في قوة الاستثمار المادي في البشر والكفاءات الوطنية من حيث تأهيلهم وتدريبهم وتنمية سلوكياتهم وتطوير قدراتهم الفكرية والمهنية وتشجيعهم من خلال دفعهم للانخراط في سوق العمل التنافسية.

وأشار إلى ضرورة تنمية المرأة ليس عن طريق التعليم فقط، وإنما عن طريق تنمية قدراتها الفكرية والإدارية إذ إنها ليست نصف المجتمع فقط وإنما مكملة له. مضيفا بضرورة التركيز على أجيال المستقبل من الآن تركيزا كاملا من خلال توجيههم على الخط الصحيح وتمكينهم من الثقة بأنفسهم مما يخلق ثقة مع المجتمع وإعطاءهم فرصة حتى لو أخطأوا.

وتضمنت فعاليات اليوم الأول للمؤتمر عدة محاضرات ذات العلاقة بالتنمية البشرية لمشاركين من خارج البحرين، تناولت مناقشة التحديات العالمية وانعكاساتها على التنمية البشرية، والكفايات المطلوبة لمدراء الموارد البشرية المستقبلية، والتجربة الكويتية في إعادة هيكلة القوى العاملة، وتجربة التدريب الفني والمهني في المملكة العربية السعودية، كيفية التغلب على التحديات وتحويلها لحقائق ملموسة.

ومن البحرين تحدث كل من العضو المنتدب من كلية الخليج للضيافة والسياحة تقي العبدواني عن خصخصة قطاع التعليم والتدريب، ومن شركة جواد حبيب روري ادمسون عن تطبيق سياسات الموارد البشرية العالمية، ومدير تنفيذي ادارة تقنية المعلومات في وزارة دفاع البحرين محمد الكويتي عن قياس إدارة الموارد البشرية في القطاع العام