ياجماعة قوانيكم مثلكم، ليس أي مصادقية وليس لكم مصداقية وكفا مهزلة

مساكين هؤلاء المسؤولين عايشين في المريخ، يعتدون ان الناس أغبياء مثلهم، يريد ان يتحكموا في الناس بقوانين فاقدة كل الثقة، هؤلاء المسؤولين الفاسدين يعتقدون أن قوانينهم سوف يكون لها أصداء عند الناس، ونسوء انهم هم المفسدون ولكن لا يعلمون، ياجماعة شوفوا عيوبكم أولا وبعدين أصدرو قوانين حتى يكون الهذه القوانين قبول، كيف يمكن لناس فاسدين التحكم في الناس، ياجماعة قوانيكم مثلكم، ليس أي مصادقية وليس لكم مصداقية وكفا مهزلة

ديوان الخدمة المدنية

لم تقولون مالا تفعلون ،كبر مقتا عند الله ان تقولو مالاتفعلون
أدعو الله أن تحدث تغييرات كبييييييييرة في ديوان الخدمة المدنية ابتداءً من أعلى رأس فيه
وماذا نقول!!!!!
المشتكى إلى الله

اذا غاب العدل انتشر الظلم

دائما نقول الذى يحكم بيننا المسلمين هو كتاب الله فأذا لم يحكم بما انزل الله ضاع الحق والحقوق بين الناس .

الصراحة

مافي عدل بين المسول والموظف بخصوص الاجازات بعض الموظفين يحصل اجازات في اي وقت يريد واحنه مرة واحده وغير الترقيات حاسبوا المسؤلين

كل مكان تشوفه...

يقولون ان الرجل المناسب فى المكان المناسب وانا اقول لا العكس ما تشوفون بأن كافة القيادات فى المؤسسات الحكومية اصحاب لحية وثوب قصير يعنى لا زم المطوع يكون صاحب لحيه و ثوب قصير حتى يظهر امام الناس انه متدين وصاحب دين مع ان صاحب الدين يجب ان يكون زاهدا فى الحياه وهذه احد الاسباب التى تؤدى الى تدهور البلد فى ظل تشجيع الحكومه لهم فان الفساد لا تشيله فى هذه المؤسسات خاصه وزارة العدل والتربيه والان التجاره والعمل والشئون... الحكومه لها مصلحه معهم.

شنو جفنا

انا اكو صارلي سنين ومنضبط ولا جفت شي وغيري يدش ويطلع جنه قاعد في بيتهم وصاير احسن مني لعبوا غيرهة وهاي كله شلخ وخرابيط وتخريع

علي بابا

كأن لحيته صارت أصغر يا جماعه من قبل كانت تصل الى سره بعد كم سنه وشيله كامل

كل يوم قانون

ظبط + ظبط + ظبط = موظف مطحون طحان

طبقوا الكلام على نفسكم أول

موظفين ديوان الخدمة المدنية لا يوجد لديهم لباقة في التعامل مع المراجعين. حيث عند مراجعتي للديوان رفضوا إدخالي واكتفوا بإرسال موظف لكي يقابلني وأنا واقفة عند موظف الاستقبال. هل هذا هو فن التعامل واللباقة.
وغير الفساد الموجود والمعاملات التفضيلية لفئة دون أخرى.

عالج الفساد والمحسوبية اولا وبعدها التفت لعلاج السلوك الوظيفي

أمور الفساد والمحسوبية محت هذا القانون لان المحسوبية قادمة من فوق يعني اذا استطعت علاج الفساد والمحسوبية بعدها خذ راحتك في سن القوانين

بو خالد

السلوك الوظيفي شفناهم حتى الموقوفين يعتدون عليهم

احنه نلاحظ بان اكثر التعليمات بس الى موظفي الخدمة المدنية . ولم نلاحظ التشديد عل موظفي السلك العسكري مع انهم هم اللي لازم يلتزمون بالقانون ونلاحظ بان اغلبية موظفي العسكرية خارج الدوام اثناء الدوام الرسمي من لهم؟؟ وين التسوية

اضبطو الواسطة و الفساد

عشرhت السنين ولا ترقيات وفوق هذا يجيبون عليك مسئول هندي وراتبه ما يقل عن 2000 دينار، رغم وجود البحريني المؤهل للوظيفة؟؟؟؟؟ وين الديوان عن كل هذا؟؟؟؟ و ليش رواتب الأجانب اضعاف راتب البحريني ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ اجنبي ما عنده وظيفة في ديرته ويجي هني يلاقي حياة ورفاهية تفوق ما يحلم به البحريني نفسه؟؟؟؟عجيب والله عجيب يا بلدي

ها انتم فاعلون في اذلال الناس !

كل القوانين الصادرة ، تساعد في تسليط من وصل بالمحسوبية والواسطة وغير الكفاءة المهنية والاخلاقية ،ليذل باسم القانون الذي وضعتموه من يعمل تحت مظلتة !!
فيحتاج موظفي لاقطاع العام إلى نقابة تدافع عنه وتحميه من كل تعدي بسبب بعض المسؤولين وبعض القوانين المطاطة التي تصدر بين الحين والآخر ..

موظف مقهور

المهم للموظفين لم يتحقق منذ سنوات وموظفي الحكومة مطحنون من الظلم والجور. ديوان الخدمة المدنية لايهتم ابدا بمستقبل الموظف هناك تدن في الرواتب وهناك والمحسوبيات.

قدمو للموظف حوافز شبعنا من القوانين

قدمو للموظف حوافز تشجيع مو تقدمون قوانين الى صالح المسؤل يتبجح ابها

اضبطوا روحكم أول

تأمرون الناس بالبر وتنسون أنفسكم