نظمت جمعية البحرين للتدريب وتنمية الموارد البشرية امس ورشة عمل تحدث فيها المفكر الاداري الاميركي طوم بيترز، وحضر الورشة اكثر من مئتي مدير تنفيذي من البحرين والسعودية والخليج.

- ولد العام 1942 في بالتيمور بالولايات المتحدة الاميركية

.- درس الهندسة المدنية وتخرج بماجستير هندسة من جامعة كورنيل، ثم انهى ماجستير ودكتورا ادارة الاعمال من جامعة ستانفورد.

- خدم في البحرية الأميركية اثناء حرب فيتنام من العام 1966 الى العام 1970.

عمل مستشارا للبيت الابيض في مكافحة المخدرات بين العام 1973 و 1974.

عمل مستشارا اداريا في شركة «ماكينزي» من العام 1974 حتى العام 1981.

- انفرد بعمله منذ العام 1981 واصدر اهم كتبه التي اشتهر بها مع زميله «واترمان» بعنوان «السعي من اجل الامتياز» وطرح افكاره الاساسية التي يتوجب على المؤسسات الناجحة اتباعها وهي:

الانحياز لتنفيذ المهمات بصورة سريعة.

الاقتراب من الزبون والاستجابة اليه

. العمل على اساس الادترة الذاتية والرغبة في النمو بالطريقة نفسها التي يفكر فيها التاجر مع عمله.

زيادة الانتاجية عبر نشر ثقافة ايجابية بين الموظفين والعمال وتمكينهم عبر منحهم صلاحيات وميزات تشجيعية.

وجوب ان يعلم المدير بكيفية جريان العمل عن قرب وعدم ترك الامور من دون قيادة وريادة.

تقليل العاملين مع تبسيط الهيكلية الادارية.

العمل على تنفيذ المهمات بصورة متوازية وليست تسلسلية لأن الوقت هو عامل النجاح في المنافسة بين المؤسسات.

اعتماد الابداع جوهرا اساسيا للعمل وربحيته واستمراريته وتطوير المبدعين باستمرار.

التخلص من المديرين المتوسطين.

الاعتماد على التكنولوجيا الرقمية للتخلص من الوظائف المكتبية