عرض مدير الموارد البشرية والشئون الإدارية بشركة «تطوير للبترول» نديم مهنا خطة الشركة الرامية إلى توظيف ما يقارب 90 موظفا بحرينيا خلال الفترة المقبلة وبأجور عالية مع توفير مستوى عال من التدريب والتطوير لها، فضلا عن تمكينهم ليتولوا الوظائف القيادية بالشركة.
جاء ذلك لدى استقبال وكيل وزارة العمل جميل محمد علي حميدان، في مكتبه بالوزارة مدير الموارد البشرية والشئون الإدارية بشركة «تطوير للبترول» نديم مهنا، يرافقه رئيس الموارد البشرية رود جورجس، إذ عرضا خطة الشركة في مجال التوظيف والتدريب والتطوير للعمالة البحرينية بالشركة، كما أبدى مهنا رغبة الشركة في الاستفادة من خبرات وإمكانات الوزارة في مجالي التوظيف والتدريب.
وقد أعرب وكيل الوزارة عن ارتياحه لخطة الشركة التي وضعتها، والهادفة إلى الارتقاء بالعنصر الوطني، مبديا رغبة الوزارة الجادة في التعاون مع الشركة من خلال مساعدتها في انتقاء العمالة البحرينية المؤهلة والمدربة، إلى جانب توفير البرامج التدريبية التي تهدف إلى تطوير القدرات والمهارات لدى العاملين.
ولفت إلى إيجابية مثل هذه المبادرات التي تبديها مؤسسات وشركات القطاع الخاص وما يعكسه هذا التجاوب من ايجابية على أداء العاملين واستقرارهم الوظيفي الأمر الذي يؤدي إلى زيادة الإنتاج في هذه المؤسسات الوطنية وهو ما يصب في صالح الطرفين.
العدد 2777 - الثلثاء 13 أبريل 2010م الموافق 28 ربيع الثاني 1431هـ
الله كريم
الله كريم وكل واحد ما ياخد الا رزقة انا مقدم من زمان ما اتصلو يمكن ما ليي رزق في ها الشركة
الصبر مفتاح الفرج
انا مقدم من زمان ما اتصلو
شخبار الوضايف
ليش هال نفاق
اي تطوير اي خرابيط هاذي تدمير
الله يوفق الجميع
الله يوفق الجميع وكل واحد ما ياخد الا رزقة
...
مافى وظيفة
غلوم البحراني.يرحب بكم في الشركة!!!
انا غلوم ألي زاده من مواليد تهران- بهرين هاسل ألا جفاز بهريني هازي شركة خيلي خيلي تمام آغا انا ما كلت اسم مال ماه(يعني انا) ألا تول ايجي موافغت مال مدير مال شركة بز بختي مدير مال شركة تلأ ابوه بئد نامه غلوم( يعني اسم والد المدير) يئني مسلي مال اسمي الله يخلي جناب آغاي غلومباشي فالسلام فرحمة الله فبركاته.. اخوكم غلوم ألي زاده (بسلامت باشي)
مبروك للعجم
مبروك للعجم وهده شركة جديدة الله الله فيهاوفي البحارنة عاد ارحمو من في الأرض يرحمكم من في السماء
بارك الله فيكم
حمبصييص
أقول مدام وزارة العمل فسالفة ملكم إلا حمبصييص...يعني السالفة سالفة محسوبية و بيروقراطية و أسوء الموارد البشرية بتلقونهم هناك متيمعين..
الدعوة لغير الله مذله
الله ايصبر العاطلين عن العمل
البعض وزارة العمل قفلت فايلاتهم بدعوة عدم المراجعة المستمرة
والبقية داير راسهم من المراجعة كل يوم وكل اسبوع من غير فايدة
ارحموا من في الارض يرحمكم من في السماء
مودايم الا وجه الله
دعاية ونفاق
هذه الشركة ستعمل لتوفير ايدي عاملة وبعض الخدمات لبابكو (حيث بابكو لا تريد أن توظف بحرينيين أكثر بل العكس تفكر و تسعي للتقليص).. وهذه الشركة قصدت وزارة العمل لتحصل على الدعم (على زعم نسبة البحرنة المطلوبة) لتوظبف عمال بحرينيين.. أما الوظائف العلياء فهي للأجنبي (يكفيك أسماء الممثلين للشركة الذين زاروا وزارة العمل: مدير الموارد البشرية والشئون الإدارية بشركة «تطوير للبترول» نديم مهنا، يرافقه رئيس الموارد البشرية رود جورجس)..
ما اتصلوا فينا
قدمت اوراقي للمكان اكثر من مرة . محد اتصل فيني لمقالبلة :(
!!!!!
ولله اني قدمت من زمان حتى اتصال ما اتصلو
to ما الينا رب
ما الينا رب
جان زين
لكن الظاهر ماتدري ان الحال تغير
ستــ نور العين ــرة
كم يتبقى من الوظائف بعد توظيف اصحاب الواسطة ممكن نعرف ؟
الله يوفقكم يارب
الله يوفقكم يارب . وانشاءالله تحصلون الوظيفة المناسبة والمحترمة اللي تغطي لقمة عيشكم وتغنيكم وتحفظ كرامتكم ودمتم موفقين
I'M WORKING IN TATWEER
ALL THE JOBS IS BOOKED
NO WAY!
IT'S JUST A BIG JOOKING
هههههههههههههههههههه
تعجبني أهداف الوكيل الأرتقاء بالعنصر الوطني وهل تحقيق هذا الهدف يكون من خلال إذلا المواطن الجامعي وتوظيفه بعقد مؤقت لمدة خمس سنوات محروم من جميع الحقوق ومنهك بالإستقطاعات..يا أخي بدل ما تتبرع بتوفير برامج تدريبية تهدف إلى تطوير القدرات على قولتك أتبرع وأتكرم على الموظفين المؤقتين الي عندكم صار لي سنين أطلب دورة أنجليزي والجواب من وين ندفع ليش من أي ميزانية وإلا باب النجار مخلع عموما لو ما أنت وأمثالك ما لقينا بهرجات إعلاميه في الصحف..لكم يوم ما يتعداكم حسبي الله ونعم الوكيل فيك وفي وزيرك
ما الينا رب
لبوظائف كلها تحددت للعجم واحنا ما لنا رب
الشـــــــــــــــوق
الله يوفق الجميع يارب ويسهل أمرهم
التفائل زين
هههه
الحين بتلعب الواسطات واي واحد يقدم ما عنده واسطة بقولون انت مو مؤهل لهالوظيفة انا بس ما اقول الا الله يصبر خريجي علم الاجتماع
محجوزه من زمان
هاي الوظائف محجوزه من زمان والعبوا غيرها