ذكرت رئيسة لجنة نساء الأعمال الكويتية الشيخة حصة سعد العبدالله الصباح أن هناك دلائل على دخول المرأة في دول الخليج العربية معترك سوق العمل وتقلدها وظائف رئيسية في القطاع العام وكذلك مناصب حكومية بالإضافة إلى إدارة أعمالها الخاصة.

وقالت الشيخة حصة وهي من العائلة الحاكمة في الكويت في ندوة نظمها مصرف طيب في البحرين أمس الأحد في فندق كراون بلازا بمناسبة مرور 25 عاما على تأسيسه حضره عدد كبير من النسوة المهتمات وكبار الشخصيات وبعض رجال الأعمال.

وقال مسئولون في المصرف إن الندوة هي جزء من جهوده لزيادة عدد المستثمرين الذين يتعاملون مع المصرف وتوسيع قاعدة المنتجات التي يقدمها خصوصاً في ظل إعادة هيكلة المصرف التي بدأت هذا العام والتي من ضمنها زيادة رأس ماله.

وأبلغ أحد المسئولين في المصرف <>الوسط>> إنه يهدف إلى زيادة استثمارات عملاءه إلى نحو مليار دولار بحلول العام 2008 وأنه يخطط لفتح فرع في جنيف بعد اكتمال الإجراءات القانونية.

وقالت الشيخة حصة إنه في العام 2003 زاد عدد النساء الكويتيات المؤهلات سبع مرات ليبلغ عددهن 39321 مقابل 6800 في العام 1980. كما وصل عددهن في المناصب الإدارية والأعمال إلى 900 مقابل 67 في العام 1980.

كما ذكرت أن عدة حقائق ساعدت النساء في الكويت على الدخول في معترك الأعمال من ضمنها عدم التفريق بين الذكر والأنثى بخصوص الرواتب عند تقلدها المناصب في القطاعين العام والخاص وأن الموظفين يحصلون على تعويض من الحكومة عندما ينتقلون من القطاع العام إلى القطاع الخاص وأن الحكومة تشجعهن على الانخراط في القطاع الخاص وتقدم لهن راتبا شهريا.

وعددت الشيخة حصة المزايا التي تحصل عليها الكويتيات من الحكومة من ضمنها إجازة وضع مدتها 70 يوما وإجازة لمدة ستة أشهر بدون الخوف من فقد الوظيفة وأن النساء يمكنهن التقاعد بعد 15 سنة ويحصلن على 95 في المئة من آخر مرتب لهن.

كما أن النساء في الكويت يمكنهن العمل في سوق الأوراق المالية ويحصلن على فرص متساوية في برامج التدريب والتطوير ويحق لهن السف بحرية ويستطعن السياقة ولديهن حساب مصرفي خاص بهن.

وقال الشيخة حصة قد تصادف المرأة الكويتية عراقيل «بسبب الممارسات الثقافية ولكن هذا سيتغير يعد أن يحصل الجيل الجديد على تعليم أفضل وتدخل المرأة مجالات العمل»