يطرح قسم التعليم الإداري المستمر بكلية إدارة الأعمال بجامعة البحرين دورات تدريبية متعددة، وورش عمل، ودورات قصيرة لمختلف مؤسسات المملكة سواء في القطاع الخاص أو العام.
وعن هذه الدورات يقول رئيس قسم التعليم الإداري المستمر أحمد عبدالغني: «يأتي طرح هذه الدورات في إطار مسئولية الجامعة عن التطوير والتدريب بقصد تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات اللازمة لتحسين وتطوير أداء العنصر البشري في بيئة العمل. وقسم التعليم الإداري المستمر يعد كل دورة بما يتناسب مع المؤسسة وخصوصياتها واحتياجاتها سواء كان ذلك على مستوى الكتبة، أو موظفي السكرتارية، أو على مستوى الموظفين الآخرين الواقعين على درجات مختلفة من السلم الوظيفي، وصولاً إلى المديرين، والتنفيذيين. يأتي ذلك بهدف الارتقاء بالعمل الإداري وتحسين الأداء، وزيادة الانتاجية».
ومن أهم الدورات وورش العمل التي يطرحها القسم: الحصول على ولاء العميل: تجاوز مرحلة رضا العميل، التطبيقات المحاسبية في متابعة الموازنة، المالية لغير الماليين، المصارف الإسلامية والتمويل: النظرية والتطبيقية، الاتجاهات الحديثة للإدارة العليا للقياديين، القرارات الإدارية: الجهاز العصبي للعملية الإدارية في المنظمات، إدارة الوقت، بناء وإدارة فرق العمل، إدارة الأزمات والنزاعات، التوجيه والإرشاد الإداري الناجح، إدارة نزاعات العمل، تنمية المهارات الإشرافية، الإلقاء الفعال. الاتجاهات الحديثة للإدارة العليا للقياديين: التنظيم الإداري، أساسيات ومعايير إجراءات إعداد الموازنات، المالية للمهندسين، المالية لغير المديرين الماليين، القيادة والتغيير، فن تصميم الاستبيان، الإدارة المعرفية في المؤسسات، الجودة في الصناعات التحويلية، إدارة المشروعات، دور ومسئوليات المدير. الاتجاهات الحديثة للإدارة العليا للقياديين: التخطيط الإداري، صدق وعدالة البيانات المالية - نظرة إسلامية، تحليل الفائدة/ الكلفة كيف تنجز التحليلات المالية، كتابة التقارير الإدارية، التعامل مع العملاء، من رضا الزبون إلى كسب ولائه، إدارة التدريب في موقع العمل، الاتصال، مهارات التفاوض، مهارات التنسيق والمتابعة، القيادة الابتكارية، تقييم الأداء الوظيفي، تمكين الموظف، كيف تقرأ القيمة المؤسسة من خلال النسب الإدارية، فن إجراء البحوث، فن التعامل مع المراجعين، تبسيط الإجراءات الإدارية. الادارة الاستراتيجية: التخطيط والتنفيذ، إعداد ومتابعة التقارير المالية، تنمية المهارات الإشرافية، التعامل مع ضغوط العمل، المعيار المحاسبي الدولي رقم 14: التقارير المالية للقطاعات، التمكين من خلال التفويض، فن البيع، المعيار المحاسبي الدولي رقم 36: انخفاض قيمة الموجودات، المهارات الإشرافية. الإدارة: المفهوم والمضمون، القيادة الابتكارية وبناء فرق العمل الفعالة، تبسيط الإجراءات الإدارية، إعادة هندسة العمليات، المهارات المكتبية والهاتفية السكرتير(ة)/ المساعد الإداري. المعيار المحاسبي الدولي رقم 37: المخصصات، الالتزامات والموجودات المحتملة، قياس وتحليل الانتاجية، كيف يتلاعب الناس مع الإحصاء، الرقابة الإدارية في المنظمات الحكومية، تخطيط الاستراتيجيات المالية وتقييم الأداء لغير المديرين الماليين، تحفيز المرؤوسين، السكرتارية التنفيذية والإدارة المكتبية، أساسيات إدارة المشروعات، الذكاء العاطفي.
... وورشة طرق الإحصاءات
تطرح كلية العلوم بجامعة البحرين بالتعاون مع برنامج التعليم العلمي المستمر وقسم الكيمياء ورشة تدريبية بعنوان: «الطرق الإحصائية للمختصين في المجال العلمي»، وذلك في الفترة 23 - 24 نوفمبر/ تشرين الثاني المقبل.
وعن أهداف الورشة يقول رئيس التعليم العلمي المستمر رضا بنائي: «إن الورشة «تهدف إلى التعريف بالطرق والنظريات العلمية التي تعنى بجمع وعرض وتحليل البيانات الرقمية، واستخدام نتائجها في اتخاذ القرارات. كما تهدف الورشة إلى إلقاء الضوء على بعض المقاييس والوسائل المستخدمة في الإحصاء والتي يحتاجها الاختصاصيون في المجال العلمي».
ومن أهم الموضوعات التي ستتطرق إليها الورشة: الوسط الحسابي، الوسيط، مقاييس التباين، الانحراف المعياري، معامل الاختلاف لتحليل التباين، الانحدار، الطرق اللابرامترية في الإحصاء، إضافة إلى الأساليب الأساسية لتحليل المتغيرات المتعددة، مع التركيز على الفروض وراء كل أسلوب ونتائجه، كما تتضمن الورشة عرضاً لاستخدامات برنامج الإكسل في الإحصاء.
وتخدم هذه الورشة العاملين في مجال العلوم التطبيقية، فنيي المختبرات، العاملين في المجالات الصحية والزراعية وتحليل المياه والمصانع، ومعلمي العلوم في المدارس الحكومية والخاصة
العدد 772 - السبت 16 أكتوبر 2004م الموافق 02 رمضان 1425هـ