شهد مشروع شبكة الجامعات المستقبلية، والتي تستضيفه شركة زين البحرين، إقبالاً كبيرًا من الشباب البحريني من فئة الطلبة الذين كانوا في أهب الاستعداد لمشاركتهم الحقيقية والأولى من نوعها في عالم الأعمال. وقد تم اختيار المتدربين بعد مقابلات مكثفة عقدت لتقييم مهاراتهم والتي تصقل في إطار الخبرة المميزة التي يتمتع بها موظفو زين البحرين أثناء فترة التدريب لهؤلاء الطلبة.

كما تم تعيين المتدربين لهذا الصيف في شركة زين المصغرة، التي أنشأت خصيصاً لمجموعة المتدربين الطلبة لمنحهم الفرصة للتعايش مع واقع العمل لدى الشركات والشعور بالعالم الوظيفي بما يحويه من خبرات.

ومن ضمن البرامج المخصصة لهؤلاء المتدربين، تم إلحاقهم ببرنامج توجيهي من شأنه التعريف بثقافة وقيم زين، فضلاً عن إجراء بعض الدورات التدريبية التي تم تشغيلها من قبل قائدا من فريق شبكة الجامعات المستقبلية F.U.N، محمد بهلول وأًحمد دادي لتبادل روح الفريق الواحد مع المتدربين وتدريبهم على كيفية العمل معا من أجل تحقيق الهدف الذي وضع لهم.

ومن جانبه قال محمد بهلول: إنه لمن دواعي سرورنا أن ندرك مدى الاهتمام والحماس الذي يظهره الشباب خلال فترة تدريبهم، مما يؤكد لنا بأن ما تحتاجه هذه الفئة اليوم هو إعطاءهم الفرصة وإفساح الطريق لهم للتقدم لعرض مواهبهم ومهاراتهم.

وأضاف: « يضم أغلبية المجتمع ما يقارب 25 في المائة من فئة الشباب، لذا هناك الكثير من الإمكانات والفرص المتاحة لتطوير هذه العقول الشابة والذين هم قادة المستقبل فضلاً عن إدارتهم لأمور الإقتصادية مستقبلاً. ومن هذا المنطلق، نحن في زين البحرين نسعى لغرس المبادئ الراسخة لتنظيم المشاريع والشركات المهنية وتعزيز روح المنافسة الشريفة بين هؤلاء الشباب.

وقد بدأت ترتيبات البرنامج في الأول من يوليو كفريق واحد وتم تعيين المتدربين في الإدارات المختلفة بالشركة وفقاً لمهاراتهم ورغباتهم فضلاً عن شخصياتهم المتباينة ودراساتهم . هذا إلى جانب خضوعهم لدورات تدريبية وفقاً لباقات

زين المتفاوتة . وقد وضعت الأنظمة المستخدمة من قبل الموجهين من أجل تمكين المتدربين من مسك زمام الأمور وكسب الخبرات بالتعامل المباشر مع العملاء في مركز خدمة العملاء أو من خلال مراكز زين للإبداع المنتشرة في أرجاء مملكة البحرين.