أكد الوكيل المساعد لشئون التدريب والتخطيط في وزارة الصحة فوزي أمين أنه تمت زيادة موازنة التدريب التي رصدتها الوزارة في العام الجاري، والتي بلغت مليونا و454 ألف دينار، بعد أن كانت لا تتجاوز مليونا و102 ألف دينار في العام الماضي، إذ إن وزارة الصحة تولي برامج تدريب وتطوير الكفاءات الطبية والتمريضية والفنية والادارية العاملة في مختلف التخصصات والأقسام الصحية اهتماما واسعا، وسعيا إلى استثمار وتطوير الكوادر الوطنية في هذه المجالات، وذلك بناء على توجيهات وزيرة الصحة ندى حفاظ.

وأوضح أمين في المؤتمر الصحافي - الذي عقد أمس في قاعة رفيدة بوزارة الصحة، والذي شارك فيه رئيس قسم الطوارئ بمستشفى السلمانية نبيل الأنصاري، ومديرة إدارة التدريب أمينة جناحي - أنه تم استثناء التدريب عند تخفيض الموازنة التي شملت وزارة الصحة، بل انها زادت عما كانت عليه سابقا، ما أدى ذلك إلى زيادة الاهتمام بالتدريب، والتركيز على أن يشمل ذلك الطاقم المساعد للخدمات الطبية، وخصوصا الممرضات، وليس الأطباء فقط، وخصوصا مع وجود نقص في توافر الكوادر الوطنية في هذا المجال.

من جانبها، كشفت مديرة إدارة التدريب في وزارة الصحة أمينة جناحي عن فعاليات إدارة التدريب للعام ،2004 التي اشتملت على الأنشطة والفعاليات التدريبية التي تم توجيهها إلى جموع العاملين بوزارة الصحة في مختلف المهمات والمستويات الوظيفية التي ضمت الدورات الداخلية، والدورات الخارجية، والمؤتمرات، والإجازات مدفوعة الأجر، وتدريب طلبة الجامعات والمعاهد، والتعاون وتبادل الخبرات.

وأوضحت أن الدورات الداخلية تشمل مختلف المؤسسات التدريبية والتعليمية بالمملكة سواء الحكومية أو الأهلية، وقد استفاد من هذه الدورات بتقسيماتها الثلاثة: الدورات الداخلية طويلة المدى 121 مستفيدا، والدورات الداخلية قصيرة المدى 159 مستفيدا، والدورات الداخلية بالنظام الجزئي قصيرة المدى 449 مستفيدا، والدورات الداخلية بالنظام الجزئي طويلة المدى 188 مستفيدا، أي عدد 917 موظفا وموظفة من مختلف الإدارات والأقسام المكونة لوزارة الصحة، وتشمل الدورات الخارجية المؤسسات التدريبية والتعليمية خارج المملكة، وقد استفاد من هذه الدورات بتقسيماتها الثلاثة: الدورات الخارجية طويلة المدى 107 مستفيدين، والدورات الخارجية قصيرة المدى 199 مستفيدا، والدورات الخارجية بالنظام الجزئي 3 مستفيدين، أي 309 موظفين وموظفات من مختلف الإدارات والأقسام المكونة لوزارة الصحة.

وشارك في المؤتمرات الداخلية 139 مستفيدا، والخارجية 199 مستفيدا أي 338 موظفا وموظفة من مختلف الإدارات والأقسام المكونة لوزارة الصحة، أما الاجازة مدفوعة الأجر فتعطى للموظفين لحضور الفعاليات التدريبية المختلفة مساهمة من الوزارة في تشجيع الموظفين على التطوير الذاتي، وقد استفاد من هذه الاجازات 466 موظفا وموظفة من مختلف إدارات وأقسام وزارة الصحة منهم 308 مستفيدين من إجازة براتب لأداء امتحان، و158 مستفيدا من إجازة براتب لحضور مؤتمر، كما قامت إدارة التدريب بالتنسيق مع الإدارات المختلفة بوزارة الصحة بتنفيذ برنامج التدريب العملي الصيفي للكثير من طلبة الجامعات والمعاهد المختلفة في داخل البحرين وخارجها، إذ بلغ عدد الطلبة الذين تدربوا في الأقسام المختلفة في الوزارة 53 طالبا وطالبة للعام الماضي. وأشارت جناحي إلى أنه في إطار تبادل المعلومات والخبرات العلمية والعملية في المجالات الصحية تمت دعوة عدد من الاستشاريين في مجالات التدريب وتقييم أقسام وزارة الصحة، ولغرض إجراء بعض العمليات وغيرها، إذ بلغ عدد الخبراء الذين تمت دعوتهم إلى مملكة البحرين في العام 2002 نحو 31 خبيرا، وفي العام 2003 نحو 28 خبيرا، وفي العام 2004 نحو 51 خبيرا، أما عن برنامج التطوير الإداري التابع لديوان الخدمة المدنية، فقد بلغ إجمالي عدد موظفي الوزارة الذين شاركوا في الدورات التدريبية والندوات التي ينظمها ديوان الخدمة المدنية 56 موظفا، والدورات التي تنظمها وزارة المالية والاقتصاد الوطني 15 مشاركا خلال الفترة من يناير/ كانون الثاني إلى سبتمبر/ أيلول العام الماضي.

وذكرت أنه بموجب اتفاقات التعاون الثنائي بين إدارة التدريب بوزارة الصحة في مملكة البحرين والكلية الملكية للجراحين في ايرلندا والكلية الملكية للجراحين في أدنبره تم عقد عدد من الامتحانات والدورات التدريبية المتخصصة، إذ شارك 102 في امتحان زمالة الكلية الملكية للجراحين في ايرلندا اختصاص الجراحة العامة و20 في امتحان زمالة الكلية الملكية للجراحين في أدنبره اختصاص أسنان و32 في دورة المهارات الأساسية في الجراحة، كما قامت إدارة التدريب وبالتعاون مع الإدارات الأخرى بوزارة الصحة في مملكة البحرين بتدريب 12 من مبتعثي منظمة الصحة العالمية وكان المبتعثون من العراق، وسورية، والأردن، كما حضر 57 فردا من العاملين في الوزارة أنشطة وفعاليات مختلفة نفذتها منظمة الصحة العالمية بالتعاون مع مؤسسات تعليمية وتدريبية في بلدان مختلفة.

من جانبه، كشف رئيس قسم الطوارئ في مستشفى السلمانية نبيل الأنصاري أن قسم الطوارئ يضم 36 طبيبا، وسينضم 9 أطباء آخرين إلى القسم بعد انتهاء الإجراءات التوظيفية، وقد حضر عدد من العاملين في قسم الطوارئ خلال خمسة أشهر فقط من العام الجاري 19 دورة خارج البحرين شاملة للأطباء والمسعفين والممرضين، وحضر 30 شخصا مؤتمرات مختلفة تخص الجانب الصحي.

أكد أن البحريني لديه رغبة بارزة في تطوير نفسه، مشيرا إلى أنه في العام 2000 التحق 18 طبيبا بقسم الطوارئ كمتدربين، موضحا أن هؤلاء يتدربون ويعملون أطباء في قسم الطوارئ في الوقت نفسه، إذ يتدربون من السابعة صباحا حتى الثانية بعد الظهر، ويعملون من الثالثة عصرا حتى الحادية عشرة ليلا، وذلك بهدف المحافظة على النظام في القسم، ما أدى إلى اعطائهم صلاحيات ومسئوليات بناء على مقاييس من أجل الارتقاء والتطوير.

وأوضح أنه على مستوى الوزارة هناك برامج تدريب للانعاش والحوادث، بحيث أصبح كل أطباء الطوارئ مؤهلين لذلك، مؤكدا أن قسم الطوارئ هو أول قسم في وزارة الصحة يوجد به 6 مدرسين منهم 4 نساء في الانعاش والحوادث، و4 مدرسين في الانعاش الرئوي، وسيبدأ التدريب لانعاش الأطفال خلال الشهر المقبل، والتدريبات على الكوارث مستمرة مع الجيش الاميركي، وقوة الدفاع، ووزارة الداخلية، وذلك من خلال المناورات الوهمية