العدد 1099 - الخميس 08 سبتمبر 2005م الموافق 04 شعبان 1426هـ

تجاهل "الوزارة" لـ "الصحة المهنية" يمهد لهجرة المتخصصين

الحداد في لقاء شامل مع "الوسط":

قال طبيب العائلة والصحة المهنية سمير الحداد: "إن تجاهل وزارة الصحة لبعض التخصصات، ومن بينها تخصص الصحة المهنية، إضافة إلى تدني الأجور، وتحديد سقف الترقيات سيمهد لهجرة الكثير من الأطباء المتخصصين". جاء ذلك خلال اللقاء الذي قامت به "الوسط" مع الحداد بخصوص موضوع الصحة المهنية الذي أثارته الصحافة في شهر مارس/آذار الماضي من سوء التخطيط للصحة المهنية من قبل وزارة الصحة مقابل اهتمام بعض النقابات واتحاد نقابات عمال البحرين، وتصريحات المعنيين في وزارة الصحة لتخصيص الصحة المهنية في البحرين، وذلك باعتبار الحداد اختصاصي صحة مهنية، وأول من أثار هذا الموضوع، وفيما يأتي نص اللقاء: هل هناك تطورات جديدة حدثت بعد التصريحات التي جاءت في الصحافة بخصوص موضوع الصحة المهنية؟ - منذ أن عرضت صحيفة "الوسط" موضوع الصحة المهنية في شهر مارس الماضي استغرقت وزارة الصحة شهرين للرد، والذي للأسف جاء مقتطعا من تقرير المستشار الاقليمي لصحة الفئات الخاصة في المكتب الاقليمي لمنظمة الصحة العالمية للشرق المتوسط سعيد أرناؤوط بعد زيارته لمملكة البحرين خلال الفترة من 17 - 21 أبريل/ نيسان الماضي، بعد أن حذفت المقاطع غير المرغوب فيها، وحتى الآن لاتوجد هناك تطورات على أرض الواقع سوى تصريحات هنا وهناك تخص التأمين الصحي على الأجانب والذي من البديهي أن يؤدي إلى تقليل عدد المرضى المعاينين في مركز الرازي الصحي. كونك اختصاصي صحة مهنية... هل تمارس هذا الدور في مركز الرازي الصحي؟ - طبعا لا، فبعد انتهائي من دراسة تخصص الصحة المهنية وعودتي إلى البحرين، وإجرائي دراسة رائدة في هذا المجال، طلبت الانتقال إلى وحدة الصحة المهنية، وجاء رد وزارة الصحة بعد ثمانية أشهر أنه لايوجد الشاغر الوظيفي، ويرحب بي لاكون أحد أعضاء فريق وحدة الصحة المهنية والاستفادة من خبراتي على ألا يعوق ذلك أدائي في الرعاية الصحية الأولية. ألا تعتقد أن عدم وجود شاغر وظيفي يبرر هذا الرد من وزارة الصحة، وخصوصا أن خلق وظيفة أخرى على هيكل الصحة العامة سيستغرق وقتا لحين خلق هذا الشاغر الوظيفي؟ - الشاغر الوظيفي كان موجودا، والمؤهل موجودا لدي، إلا أن وزارة الصحة قامت باستغلال هذا الشاغر لتوظيف استشارية أمراض مزمنة عليه، ومنذ ما يقرب ثلاثة أشهر ورد الى مسامعي أنه تم توفير هذا الشاغر الوظيفي من قبل ديوان الخدمة المدنية، وقد تقدمت برسالة إلى وزيرة الصحة ندى حفاظ لطلب الإعلان عن وظيفة استشاري صحة مهنية في وزارة الصحة، والتي رفعتها بدورها إلى الوكيل المساعد للرعاية الصحية الأولية والصحة العامة عبدالوهاب محمد، والوكيل المساعد للشئون الإدارية والمالية إبراهيم شهاب، وفعلا تم التأكيد على وجود هذا الشاغر الوظيفي من قبل إدارة الموارد البشرية، وتم رفع خطاب إلى مدير إدارة الصحة العامة سمير خلفان يفيده بوجود وظيفة استشاري صحة مهنية شاغرة، وحتى الآن لا أزال بانتظار الإعلان عن هذا الشاغر الوظيفي منذ أكثر من شهر. في رأيك... ما هو سبب عدم الاهتمام بالصحة المهنية كتخصص من قبل وزارة الصحة؟ - المشكلة تكمن في عدم فهم بعض المسئولين بوزارة الصحة لطبيعة عمل ودور الصحة المهنية كتخصص، بدليل أن رد وزارة الصحة عندما طلبت الانتقال إلى وحدة الصحة المهنية أشار إلى أن ابتعاثي للتأهيل في مجال الصحة المهنية جاء من منطلق موقعي في الرعاية الصحية الأولية، فكيف يتم اختزال تخصصين في تخصص واحد، فمن المفترض أن لكل تخصص دوره وموقعه في هيكلة الخدمات الصحية التي تقدمها وزارة الصحة، كما جاء في الرد بأنني حتى هذه اللحظة أمارس عملي في الموقع المناسب، وسؤالي هنا لوزارة الصحة: هل ان الصحة المهنية هي نفسها الرعاية الصحية الأولية للعمال؟ الجواب كلا، فالصحة المهنية هي تحديد المخاطر التي يتعرض لها العمال، وتقييمها من حيث مدى الإصابة بالخطر، وكيفية التحكم فيه، وأخيرا إعادة دراسة التحكم في الخطر من خلال المراجعة الدورية له، كما أشار الرد أيضا بإمكان تقديم اقتراحاتي في مجال صحة العمال، وإن وجودي في مركز الرازي الصحي المعني بالرعاية الصحية الأولية للعمال يفتح أمامي المجال للمساهمة في تطوير الصحة المهنية. وتقدمت بخطاب لانشاء عيادة متخصصة للفحص الطبي قبل العمل بهدف إجراء فحوصات متخصصة للعمال والموظفين، وذلك من أجل عمل فحص طبي دقيق قبل العمل يشتمل على فحص السمع، والسعة الرئوية، والكشف عن عمى الألوان، واهتزاز اليد والذراع، على أن يتم تطوير هذه العيادة في المستقبل، بحيث تشمل فحوصات أخرى في حال توافر القوى العاملة، وبعد توحيد خدمات الصحة المهنية في البحرين، وقد التقيت المسئولين لمناقشة هذا الخطاب، وشرحت رأيي في ذلك، ووعدوني بدراسة الموضوع مع رئيس وحدة الصحة المهنية، وحتى الآن لم أجد ردا من وزارة الصحة على هذا الطلب. وأود أن أشيد في هذا الخصوص ببرنامج طب العائلة الذي بادر بمخاطبتي بشأن تولي إدارة تدريب أطباء العائلة في مجال الصحة المهنية بهدف الاعتماد على الكوادر البحرينية المؤهلة في هذا التخصص للتدريب. هناك لجنة الصحة والسلامة المهنية وإعادة التأهيل والتعويض في وزارة الصحة مختصة بوضع مشروع تطويري للصحة المهنية... ما دور هذه اللجنة، وإلى أين وصلت؟ - اللجنة شكلت بهدف تطوير وتوحيد خدمات الصحة المهنية في مملكة البحرين عموما، وحتى الآن لا توجد رؤية واضحة لهذه اللجنة عن مدى الكيفية التي تقوم عليها هيكليتها، ولا توجد أية مستجدات لهذه اللجنة منذ ما يقرب العام. كونك أمين سر جمعية الأطباء البحرينية، وملم بموضوع كادر الأطباء، وفي ظل الاشاعات التي تقول إن الوزارة ستفقد أطباءها في ظل تدني الأجور، وتحديد سقف الترقيات... هل تترك العمل في وزارة الصحة في حال حصولك على عرض وظيفي أفضل خارج وزارة الصحة داخل البحرين أو خارجها؟ - يؤسفني أن أجيب على هذا السؤال بالإيجاب، ولكن الإنسان دائما يطمح للأفضل، وخصوصا في ظل الظروف المادية الصعبة التي نمر بها كأطباء نتيجة الالتزامات العائلية والاجتماعية، فلو جاء العرض أفضل من المؤكد سأترك وزارة الصحة

العدد 1099 - الخميس 08 سبتمبر 2005م الموافق 04 شعبان 1426هـ





التعليقات
تنويه : التعليقات لا تعبر عن رأي الصحيفة

  • أضف تعليق أنت تعلق كزائر، لتتمكن من التعليق بـ3000 حرف قم بـتسجيل عضوية
    اكتب رمز الأمان

اقرأ ايضاً