إدارة حكيمة

لا حول ولا قوة إلا بالله يا جماعة الخير بسكم كلام فاضي ، الكل يتكلم في اللي يعرفه واللي ما يعرفه ... إدارة الجامعة إدارة حكيمة وهذي مو أول مشكلة تمر عليها ، ولا تتوقعون إن مؤسسة تعليمية مخضرمة مثل جامعة البحرين راح تتخذ قرار ظالم ضد أي طرف من أطراف المشكلة .. كلٍ راح ياخذ حقه والغلطان راح ياخذ جزاه وماله داعي التحيز أبدا ... والمجنسين على قولتكم تراهم خلق الله وحالهم من حالكم في هالديرة وأرزاقهم مكتوب إنهم يحصلون عليها هني في هذي البقعة من الآرض.

اخر الكلام

كل هذه التعليقات لا تغني ولاتسمن من جوع لانه اغلبها من نفس الموظف وانا اقول ادارة الجامعة بتتخذ قرار واعتقد اهو الصح لحل هذه القضية التافهه في نظري

كل هذه التعليقات لا تغني ولا تسمن من جوع لان اغلبيتها من نفس الموظف وكله حجي فاضي وانا اقول الي تقره الادارة بالجامعه اهو الصح

جمري

بسكم يا مجنسييييين بسكم ظلم لأهل البلد الطيبين، أهل البحرين أهل الطيبه و الأخلاق و الحب، العادات الثانيه كلها دخيله من المجنسين و الخليج كله يشهد

كاس ماي

أه من بطني و أه من ظهري
يا إدارة الجامعة في هاذي الدائرة ورم خبيث
شيلوهم للثنين وفكونا

نقطة نظام

إدارة الجامعة شكلت لجنة تحقيق في الموضوع
أرجو من الإخوة عدم التسرع في إصدار الإحكام
كما أرجو عدم ذكر الأسماء أو مسميات وظيفية

المسئول المشكلة

عندما اتى هذا المسؤول لهذه الدائرة وهو غير متخصص بهذا المجال أحدث مشكلة حيث أنه اخذ مكان من هو احق منه، والأمر الذي زاد من الطين بلة توظيفه لزوجتة . هذا المسئول يحظى بمكانة لدى الإدارة، وهو يتبجح بواسطاته في أكثر من مناسبة،

بمعرفتي بالموظف المسكين

الموظف المسكين يخاف ربه ويحب شغله وهذه الحملة التي تشن الآن عليه هي تهدف إلا جرف منحى القضية من الإعتداء عليه إلى التشكيك في أخلاقه، كل ما قاله الموظف قبل اعتداء المسئول لماذا انت تميز؟!
"لقد تعبت من تمييزك" وذلك للتنبيهين الذين اصدرهم خلال يومين، إذا كنت لا تريدني فإني لا ارفض العمل بل انت من ترفض وجودي فاطلب من الإدارة نقلي أما أنا فأحب عملي ولا اريد تغييره.
الموظف ذو خلق والمسؤول دائم التهديد له على اتفه الأسباب كالبس على عكس زملائه.

النـــــــــــــــقـاط علــــــى الحـــروف !!!

الضـرب مرفـوض . الاهانة مرفوضة . الانحياز والتمييز مرفوض . التهـديد مرفوض

الموظف بريئ

انا اعرف مستوى هذه الشعبة لأني اعمل قريب منهم فهذا المسئول يكرس موظفيه لمظايقة أي موظف لا ينتمي إلى حزبه الذي يسافر معهم إلى مصر وغيرها للعربدة وهو أصلان يتبادل الإيميملات الإباحية بين موظفيه وإلا ما ادراه عن الإباحية لما كانت منتشرة بين مكاتبهم.
هذه الدائرة بها فساد إداري تعسفي إضافة للأخلاقي الذي يقومون به عند مشاهدت أي بنت امامهم؟؟، الحين كلهم مجندهم ضد هذا الموظف قليل الحيلة لأنه اشتكى، لو ما اشتكى كان ما صار إلا الخير... اعتقد عو عذب المسئول المجنس.

رد على بعض التعليقات 3

قلت ان هذا الموظف معروف عنه عدم التوازن والتطاول والتقلب في حواره ومواقفه والدليل طلبه الانتقال لدائرة اخرى ومن ثم العودة عن طلبه وهكذا ، لهذا كان يجب على الوسط الانتظار لحين سماع راي الطرف الثاني او لحين اصدار لجنة التحقيق توصياتها قبل الخوض في مشكلة عادية تحدث كثيرا ، وكان حريا ببعض المعلقين ان يتقوا الله ولا يخوضوا فيما لا يعروفنه من امور وتحويل الموضوع من مشكلة بين شخصين الى عنصرية وطائفية وتجنيس وغيرها من عناصر الجاهلية الاولى التي امرنا رسولنا الكريم عليه الصلاة والسلام بالابتعاد عنها

رد على بعض التعليقات 2

ثالثا : اما فيما يتعلق بالموظف فعلى الرغم من عمله بالجامعة فترة تقارب العامين فقط الا انه تسبب بالكثير من المشاكل والمشاجرات والتي تبدأ في الغالب بالسب والشتيمه ، ويكفي الاشارة الى انه قام في احدى المرات بشتم زميلته في العمل بكلمات لا تسمح لي اخلاقي بذكرها ولو كنت المسؤول في الجامعة لامرت بطرده مباشرة ودون ابطاء ، كما ان هذا الكثير من الموظفين من داخل دائرته وخارجها قدموا شكاوى بحقه كما طلبت دائرة الامن التحقيق معه في اكثر من مرة لاسباب لا مكان لذكرها الان ، ويكفي ان نعرف ان الموظف معروف عنه +

من لديه جواز بحريني لا يسمى مجنس

هذا الموظف لا يحترم الموظفين باسلوبه القذر واستفزاز الي امامه وقليل الادب في معظم الاوقات ويتعمد بكلامه القذر واغضاب سوا كان موظف او موظفه ولديه العديد من الانذارات من قبل ادارة الجامعه وكثرة الشكاوي عليه من الموظفين داخل وخارج دائرته ووقت فراغه يستمتع بدخوله المواقع الاباحية من على مكتبه
وهذا المسئول لم يتمالك اعصابه وقام بخطأ بضربه لتعمد هذا الموظف باغضابه اكثر من مره
وهذا الموظف لا يستحق هذه الوظيفة في دائرته لتشويه سمعت المسؤلين والموظفين بنشر الاشاعات خارج دائرته

أنا مو مقتنع

يجب ان يكون الرجل المناسب في المكان المناسب وخصوصا جامعة البحرين طوال دراستنا فيها لاحظنا التمييز والعنصرية و القيادات دائما من طائفة وحدة متى بيتعدل وضعها ما ندري

صحيح المسؤول مجنس يمارس التمييز

المجنس مسؤول العلاقات عامة يعني ((واجهة الجامعة))، يروج لجامعة البحرين بإستخدام الصراخ والعنف مع موظفيه، وبعدها الأنذرات الكتابية لأحد موظفيه لقطع رزقه، بسبب انه طالب بحقه في البقاء والمساوات حاله حال المقربين.
الجذير بالذكر ان الموظف بعد ان تهجم عليه المسؤول اعطاه انذارين على يومين متتالين، والموظف قليل الحيلة لايملك اي من ادوات حفظ مصدر رزقه إلا بدفع الضرر جراء الاساة بشكوه للشرطة بعد ان اخذت الإدارة موقف المتحيز مع المسؤول

موظف بانذارات

مثل هذا الموظف الذي يفض ملفه الوظيفي من الانذارات والتنبيهات والمشاكل والمضايقات للموظفين هل سيكون مظلوم وهو لديه ماضي من المشاكل والسب والشتم في انحاء الجامعة وهو لم يتجاوز تاريخ توظيفه 3 سنوات وانه مشهور بمشاكله مع الموظفين ليس من نفس قسمه انما من اقسام اخرى وانه يسب ويشتم الرجال والنساء ايضا ولا يحترم صغير او كبير فلابد يفقد اعصابه المسؤل ويضربة اذا كان صحيح الكلام انه ضربه فليس هناك انسان يملك صبراطويلا مدى الحياة في هذة القضية لا يوجد احد على حق الاثنان في غلط ولكن بدرجات

عند الشرف يحصل الغير متوقع

عندما يصل بالموظف الى سب مسؤووله والتعرض بالكلام على شرف عائلته مااظن انه في حد او خطوط حمراء... واظن محد من الناااس يرضى في شرفه

منار العلم

لا يحق لأي شخص كان أن يتعرض بالضرب؟ مهما كانت الأسباب
وكيف من قبل مسئول بجامعة البحرين!

احترموا مشاعر الموظفين

استحوا يا إدارة جامعة البحرين
أكبر صرح تعليمي بالمملكة
هذا المعتدي المتعجرف يستحق الفصل وأن يحول للنيابة العامة حتى ينال جزاءه العادل ويكون عبرة لغيره لأن من أمن العقوبة أساء الأدب.
والمسؤول الذي لا يحترم موظفيه ولا يكتفي بذلك بل يتغطرس ويعتدي عليهم باليد يستحق الفصل عن منصبه لأننا مو جالسين في حظيرة
احترموا مشاعر الناس والموظفين المغلوب على أمرهم

الحمد لله والشكر على نعمة العقل

هل يحق للمسئولين التعرض للموظفين؟
ولو كان الموظف قد أخطاء في حقه بالكلام!
أين العدل!

بمعرفتي ببيئة العمل هناك

المسؤول مجنس وهو دائماً يمارس الاهانة في إجتماعاته مع الموظفين، ويمارس التمييز يبن الموظفين، وان ما ادى إلى تفاقم الأمر هذه المرة هو نقاش الموضف معه بهذا الأمر ومد هذا الموسؤول يده على الموظف الذي لم يأخذ وضعه الوظيفي الصحيح وهو جزء من مطالباته الوظيفية التي ساوموه عليها.

رد اعتبار

هذا المسؤول تصرفه صبياني ومتغطرس، واعتداؤه على الموظف المغلوب على أمره يسيء إساءة كبيرة للجامعة التي تعتبر الجامعة الأم بالبحرين ورد الاعتبار يكون بفصل هذا المسؤول الظالم وترقية هذا الشخص الذي تم الاعتداء عليه لأنه ليس له ذنب.
وأقول لزائر 3 لا تغالط نفسك... العقوبة على من أساء الأدب فقط...

عيب عليكم يا جامعة البحرين

هذه الحادثة حقيقية، وهذا المسؤول المتطرف يجب أن يلقى جزاءه العادل حتى يكون عبرة لغيره. والمشكلة أن الجامعة لا تتخذ إجراءات تأديبية ضد أمثال هؤلاء المستجلبين الدخلاء الذين يسيئون إلى البحرينيين ويهضمون حقوقهم الوظيفية وفوق كل ذلك يزايدون على وطنية الموظف البحريني وتفانيه، ويعاملونه بتمييز مقيت ويزعمون بكل وقاحة أنهم هم الأجدر بالترقيات والمداراة والبعثات وأن البحريني مصيره الطرد والإقصاء. وعلى فكرة الموظف البحريني معين على وظيفة بدرجة الدبلوم في حين أنه من حملة البكالوريوس، فأي ظلمٍ قبيحٍ هو؟

هل هذه تصرفات لاناس اكاديميين !!

يجب فصل الموظف و المسؤول ,, هذه جامعة و المفترض ان هؤلاء اكادميين و على قدر عالي من الثقافة و التحضر و الرقي في التعامل و حل المشكلات و غير مقبول تماما ان تصدر مثل هذه التصرفات المخجلة في جامعة تعتبر في قمة هرم التعليم في البلد ,, الا تخجلون من انفسكم !؟

الموظف المغلوب على امره

دائماً ما نشهد مثل هذه المواقف التي تسئي
الى مؤسساتنا التعليمة للاسف ..وهناك من المسؤلين الذين يخرجون من مفهوم التربية التي هم
القدوة .. فتراهم في استبدادهم وطغيانهم ضد
الموظفين الاقل منهم رتبة .

ابو محمد

العقل ثم العقل ثم العقل قبل شجاعت الشجعان

طرف واحد

جريدة الوسط تاخذون طرف واحد من المشكلة وتنشرون كلامة وتنشرون الخبر من جهة واحده
ياريت يتم التاكد منالموضوع لان هذا الموظف مشهووور بمشااكله واخلاقه السيئة مع اغلب الموجودين في الجامعة من الموظفين والطلبة ومااظن انه في شخص يتهجم على شخص بالضرب الا لاسبااااب قوية ودفعته لهذا الشي وهو يعلم انه ممنوع

ذكرو الله يا جماعه

ذكرو الله يا جماعه و أستهدو بالله
الموضوع مايوصل لي هاذي الدرجه
حسبي الله ونعمه الوكيل