اختارت مؤسسة نقد البحرين، معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية لتوفير التدريب في مجال التطوير الإداري لعدد مختار من المديرين العاملين في المؤسسة وذلك في إطار سياستها لتطوير الموارد البشرية . وقال المدير التنفيذي لخدمات المؤسسات عبدالرحمن علي سيف «إنه في ظل الأوضاع المتغيرة الحافلة بالتحديات في القطاع المالي نحرص دائماً على إعداد وتأهيل مديرينا لشغل مناصب قيادية في المستقبل في إطار سياستنا للتخطيط المهني وتولي الوظائف المسئولة». وسيتولى المعهد هذه المهمة بتوفير برنامج الدبلوم في الإدارة من جامعة كامبريدج الدولية وهو المقرر المعترف به دوليا. في إطار هذا البرنامج سيلتحق أربعة وعشرون مديراً تم اختيارهم من المديرين العاملين في المؤسسة بدراسة مكثفة في مواد إدارة التغيير، إدارة الفرق وإدارة المعلومات، وذلك ضمن الالتزام المتواصل للمؤسسة بتطوير قدرات مديرينا. وبعد الانتهاء من كل مقرر ضمن هذه الدراسة سيقدم المنتسبون بحثا إلى جامعة كامبريدج لاعتماد تأهيلهم. وأضاف ان من أهم مزايا هذا البرنامج أنه يساعد المديرين العاملين على تطبيق المعلومات النظرية في الواقع العملي الأمر الذي يعود بالفائدة الفورية على المؤسسة. ومن جهته، قال مدير معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية خليل نورالدين : «لقد كان برنامج الدبلوما الدولية في الإدارة ينظم في المعهد بنجاح منذ العام الماضي لا سيما وأن المعهد وهو الشريك الوحيد لهيئة الامتحانات الدولية لجامعة كامبريدج، ونحن على ثقة تامة بأن المؤسسات المالية الأخرى ستعتبر اعتماد المؤسسة لهذا البرنامج بمثابة تقدير للجودة العالية لبرنامج التطوير الإداري الذي يمكن أن يستفيد منه مديروهم أيضا».