تساءل أكثر 30 موظفاً تابعاً لشركة «جيوماتك» التي تعتبر الذراع التجاري لمركز البحرين للدراسات والبحوث عن مصيرهم بعد إلغاء المركز خلال العام 2010 الجاري.
وفي هذا الجانب أوضح بعض المتضررين أنه من المؤمل أن يعلن مجلس المناقصات عن اسم الشركة التي رست عليها مناقصة لتوفير مدخلي البيانات الجغرافية ونظم المعلومات الجغرافية في هيئة الكهرباء والماء، التي عملوا فيها سابقاً، إلا أنهم تساءلوا عن مصيرهم بعد أن تم إبقاؤهم تحت ظل شركة خاصة وليست جهة حكومية.
كما تساءلوا ما إذا سيبقى مصيرهم تابعاً إلى شركات خاصة في كل مرة تخضع إلى مناقصات لاختيارها للعمل مع هيئة الكهرباء والماء، في حين أن الهيئة نفسها لاتزال تعرض طلبات للتوظيف في مجال تخصصهم.
وأشاروا إلى أن اللجنة المسئولة بتسوية أوضاع العاملين في مركز البحرين للدراسات وشركة «جيوماتك» قامت بتوزيع الموظفين الدائمين على وزارات ومؤسسات الدولة، إلا أن ذلك التوزيع لم يشمل الموظفين الذين يرتبطون مع الشركة بعقود مؤقتة.
وأكد المتضررون أن «عاهل البلاد جلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة أصدر توجيهاته وقراراته بتحويل جميع موظفي مركز البحرين للدراسات والبحوث بلا استثناء إلى العمل بوزارات الدولة، في حين أننا استثنينا من ذلك ولانزال نعمل بعقود مؤقتة»، مشيرين إلى أن «حاجة هيئة الكهرباء الملحة لنظام المعلومات الجغرافية وعدم قدرتها على الاستغناء عنه يجعلنا نطالب بتوظيفنا في الهيئة وفي الوظائف ذاتها التي نشغلها حالياً».
واعتبروا ذلك سيغنيهم عن البحث من جديد عن موظفين جدد لشغل هذه الوظائف وتدريبهم، بالإضافة إلى خبرة الخريجين في هذا المجال ومعرفة الوزارة لأدائهم وخبراتهم وكفاءتهم».
وأسفوا من بقائهم لأكثر من عامين من دون تثبيت في وظائفهم على رغم أنهم يتبعون قائمة العاطلين الجامعيين التي تبنت تمكين توظيفها، مطالبين هيئة الكهرباء والماء بتثبيتهم في وظائفهم وخصوصاً أنها باتت تعتمد اعتماداً كلياً على موظفي «جيوماتك» في رسم الخرائط الإلكترونية بواسطة أنظمة المعلومات الجغرافية.
العدد 3038 - الخميس 30 ديسمبر 2010م الموافق 24 محرم 1432هـ
شاهد عيان
الزائر رقم 1 ردي عليك هو "لو كان العامل في القطاع الخاص مثبت وله كامل الحقوق وليس يعمل بعقود مؤقته"
اما الزائر رقم 2 فاقول لك " اتق الله فليس جميع موظفين القطاع الحكومي هكذا ومثل ما ردو عليك كل من يرى الناس بعين طبعه"
اما الزائر رقم 9 فلك مني جزيل الشكر لقولك الحق فلمعرفتي الشخصيه بهؤلا الجامعين ان عمل الوزارة قائم عليهم باشادة من كبار المسؤولين في الوزارة
اين النواب؟
لماذا لا يقوم النواب بحل هذه المشكلة مع الحكومة
موظف بوزارة الكهرباء والماء
الله يشهد ان هؤلاء الموظفين يعملون بجد وان عمل الوزارة قائم عليهم يعني مستفيده منهم الوزارة مئة بالمئة فليش ما يفيدونهم بتثبيت . على الرغم من انهم ضمن قائمة العاطلين 1912 الذي وضعه جلالة الملك ودخلوا من ضمن اكبر مشروع اقامته تمكين ( سنتين عمل وبعدها تثبيت ) وها قد انتهت السنتين وانتهت ميزانيتهم اين انتم ياتمكين ؟ اين التثبيت ؟
جلالة الملك يأمر بتوزيعهم على الوزارات
لماذا لم ينفذ هذا القرار؟
اتمنى من النواب العمل على اظهار الحقيقة والاسباب وراء عدم تثبيت هؤلاء رغم احقيتهم
30 موظف!!
انتو تروحون توظفون ناس جدد وعندكم 30 موظف من العاطلين ترمونهم على شركات خاصة ؟ ليش؟؟؟
ومثل ما كتبو.."وأكد المتضررون أن «عاهل البلاد جلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة أصدر توجيهاته وقراراته بتحويل جميع موظفي مركز البحرين للدراسات والبحوث بلا استثناء إلى العمل بوزارات الدولة، ..."
يجب علينا اتباع اوامر الملك حيث انه ادرى بمصالح الموظفين
.......
الظاهر انتو ما فهمتون السبب الحقيقي وراء الحاقهم بالقطاع الخاص... الان الحكومة قامت تنتهج الخصخصة وهذي للاسف صار فيها استغلال واضح من بعض المسؤلين بالوزارات... يعني بدل ما اخذ الموظف واعطيه حقوق موظف حكومي حسب سلم رواتب ودرجات متعارف عليه اقوم الحقه بشركة خاصة برواتب زهيدة مع انه يكرف ويشتغل اخس يمكن من الموظف تبع الوزارة وللاسف الرواتب تظل سنين بدون زيادة! عقد عمل غير دائم..بأختصار يعني تحايل على النظام..اتمنى تثبيت جميع المؤقتين واعادة النظر برواتبهم ومنع هذا الاستغلال لكد وتعب البحرينين
موظف غيور ضد الفساد في البلد
ما السبب الرئيسي وراء عدم توظيف هؤلاء الجامعيين مباشرة على الهيئة في حين تصرف هذه الهيئة لهذه المناقصة مليونين ونصف مليون دينار بحريني للشركة التي ستفوز بهذه المناقصة و العقل يقول إن هذا المبلغ الضخم يكفي لرواتب هؤلاء الجامعيين لما يقارب العشرين عاماً لو أنها تصرف مباشرة من الهيئة لهم فيا مسؤولين أيُ عقل يقول أن تأخذ هذه الشركة هذا المبلغ لمدة عامين فقط مدة العقد بينها و بين الهيئة.
ردا على 1 و3 وعلى كل واحد متهنيء وموحاس!!
1
لاالخاص افضل ولاالعام يعتمد على المكان والمسؤل اللي ينصفك..موغريب الا انت.. اذا اشتغلت في قطاع خاص نصف الراتب تحصل وانت تشتغل شغل كامل نفس موظف الوزارة واكثر..ولاتأمين ولاعلاوات ولامزايا ولاتثبيت وفي اي لحظة يتخلون عنك يعني ولااستقرار توافق؟؟؟
3
مالكسلان الا انت..محد قال يبي ينام ولايتاخر ولايغيب
واي مزايا اومكافآت تحصلها اصلا؟؟
وتأكد لو الشخص مرتاح ماطالب بالأفضل
انظروا في الأمر يامسؤولين وياااااااحكومة
كللو ثمرا جهود اؤلئئك الجامعيين اصحاب البكالريوس بالنجااااح والنقدير
مجرب وشايف
الا ايده في الماء الباردة غير الا ايده في الماء الحار (زائر رقم (1) القطاع الخاص افضل اذا كان راتبك يكفيك وتقدر تاخذ قرض ومأمن يعني مثبت بلقطاع الخاص عشان تستمر في العطاء لانك بتوصل الى مرتبه اعلى وبتتطور . اما زائر رقم (3) اقول لك الا على راسه ريشه يتحسسها ولا بيعمل بطمير سواء كان بقطاع حكومي او خاص واذا بتفتح شركة وبتعطي الموظفين راتب وتامين وبتخليهم ياخدون قروض ويكدرون يقدمون على وحدات اسكان (يلزم تثبيت الموظف ) انا بشتغل عندك
محد يبي الحكومة الا الكسلان
من خبرتي محد يبي الحكومة الا الكسلان اللي يبي ينام ويتاخر عن الدوام ويغيب بشكل متواصل، اما المجتهدين فانهم يفضلون القطاع الخاص الذي يكافئ على الاخلاص والاجتهاد ويوفر فرص وظيفية افضل في المستقبل حيث ان الشركات وحتى الوزارات يبحثون عن من لديهم خبرة في القطاع الخاص لانهم يضمنون ان هؤلاء مجتهدون في العمل
لماذا تجعلون أصابعكم في آذانكم أيها المسؤولون؟
نتمنى من المسؤولين عدم تجاهل هذا النداء فهؤلاء الخريجين من حقهم ان يجنوا ثمرة جدهم واجتهادهم طوال السنوات الدراسية بما فيها الجامعية وذلك لضمان الحياة الكريمة التي كفلها لهم الدستور ولا اعتقد بأنهم طلبوا شيئا فيه اعجاز ما او يستحيل تحقيقه فلماذا هذا التهاون يا مسؤولين الدولةعامة ويا ايها المسؤولين في هيئة الكهرباء والماء خاصة.. علما بأن هذا النداء ليس الاول من هؤلاء الموظفين المؤقتين في الشركة!
غريب الرياض
القطاع الخاص افضل بكثير و من ناحية المزيايا و الرواتب. غريبين هلبشر دوم يبون شغل الحكومة اللي شعاره اشبع راحة و موت جوع