احتفت تمكين بتخريج 27 خريجاً من برنامج «دبلوم الإدارة - المعهد الملكي للإدارة» و10 خريجين من برنامج «الإدارة التنفيذية المتوسطة في التأمين».

وأشارت مدير أول في قسم تنمية الثروة البشرية في تمكين أمل الكوهجي إلى ما يمثله هذا الحدث من أهمية، وذلك من خلال «رفد سوق العمل في مملكة البحرين بالمزيد من الكوادر البشرية البحرينية المدربة والمؤهلة للإسهام في عجلة التطوير والتنمية في قطاع هو من أنشط القطاعات وأكثرها مساهمة في مسيرة النمو الاقتصادي في البحرين». مضيفة: «قدمت تمكين للخريجين برنامج الإدارة التنفيذية المتوسطة في التأمين من خلال تقديم فرصاً تدريبية مميزة للبحرينيين بالشراكة مع معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية».

وأضافت الكوهجي: «وفيما يقدم برنامج الادارة للمستفيدين التدريب في الإدارة بالشراكة مع المعهد الملكي للإدارة CMI، يقدم برنامج الإدارة التنفيذية المتوسطة، وفي كلا الحالتين تمثل القيمة التدريبية والمعرفية للبرنامجين فرصة مميزة للراغبين في تطوير مهاراتهم وقدراتهم سواء للعاملين في هذا القطاع المصرفي والمالي او الراغبين الجدد في الدخول له» موضحة: «نحتفل اليوم بتخريج هذه الدفعة متطلعين نحو استكمال بقية المتدربين الحاليين متطلباتهم التدريبية. وكل ما نأمله هو أن يسهم هؤلاء الخريجون بما اكتسبوه من معرفة وتدريب في الاسهام في التنمية الاقتصادية للمملكة».

تعتبر تمكين جهة شبه مستقلة تتمتع بقدر من الاستقلال تقوم بوضع وصياغة الخطط الاستراتيجية وخطط العمل لاستغلال الرسوم التي تقوم بجمعها هيئة تنظيم سوق العمل من أجل تحقيق الرفاهية الشاملة للبحرين عن طريق الاستثمار في تحسين قدرات التوظيف للمواطنين البحرينيين من خلال خلق وتوفير الوظائف ذات القيمة المضافة وتقديم الدعم الاجتماعي.