كشف وزير العمل مجيد العلوي صباح أمس خلال توقيع اتفاق مع شركة أحمد منصور العالي بشأن تكفل الشركة بـ 120 باحثاً عن عمل من المسجلين في المشروع الوطني للتوظيف عن ان مكافأة التدريب ستكون 200 دينار لكل متدرب لشهور التدريب الستة.

وقال العلوي إن «الشركة تدفع خلال الستة شهور الأولى 150 دينارا لكل متدرب وستدعمها الوزارة بخمسين دينارا ابتداء من الأول من أبريل/ نيسان المقبل».

ووقع وزير العمل والوجيه أحمد منصور العالي الاتفاق بعد ان توافق عليه نائب رئيس مجلس إدارة شركة أحمد منصور العالي جلال العالي والوكيل المساعد لشئون العمل بوزارة العمل جميل الحميدان.

وأشاد العلوي بجهود العالي واعتبره من رجالات الدولة وليس فقط من أكبر رجال أعمالها، مشيراً إلى دعمه الدائم للمشروعات الوطنية التي تسعى لخدمة المواطنين والعاطلين.

وأكد العلوي أن شركة العالي هي أول شركة بحرينية تقدمت بطلب توظيف 300 مسجل في المشروع الوطني للتوظيف وذلك على مرحلتين: الأولى تبني الشركة مجموعة من المسجلين ودفع الأجور لهم من أول يوم تدريب لهم من خلال توظيفهم المباشر.

وأوضح العلوي أن الذين وقع عليهم الاختيار ضمن قوائم المسجلين في المشروع سيدخلون مقابلات تبدأ من الأسبوع المقبل، ومن ثم سيتم صوغ البرامج التدريبية بحسب متطلبات الشركة وحاجاتها، إذ ستتضمن البرامج سلوكيات العمل واللغة الانجليزية ومهارات المهن المطلوبة داخل المعهد ولمدة أربعة شهور ومن ثم اخضاعهم للتدريب المزدوج في المعهد وموقع العمل لمدة شهرين. ودعا العلوي مختلف الشركات في القطاع الخاص خصوصاً الشركات الكبرى بالسير على نفس منهج شركة العالي وتبني تدريب وتوظيف مجموعة من العاطلين الذين يختارونهم للعمل، على ان تقوم وزارة العمل بصوغ البرامج التدريبية المناسبة لمتطلبات تلك الشركات.

ومن جانبه عبر الوجيه العالي عن سعادته بالمشاركة في المشروع مشيداً بدور الوزارة في سعيها لإنهاء مشكلة البطالة في المملكة، مشيراً إلى أن شركته دأبت على العمل والتعاون مع وزارة العمل منذ تأسيسها.

وقال العالي إن «التعاون بين الأطراف المختلفة ستيسر الأمور المعقدة لتخطي الأزمات للحد من تفاقمها ومن اهمها قضية العاطلين وبحرنة الوظائف».

وأكد مدير التوظيف في المشروع الوطني للتوظيف أحمد الحايكي أن التخصصات المعروضة من قبل شركة العالي مهنية وإدارية، مشيراً إلى أن الوظائف المعروضة مكتبية وعملية في قسم الكهرباء والميكانيكا ورجال أمن ومراسلين ومشغلي آلات وغيرها.

وكشفت شركة العالي عن ان عدد العاملين فيها نحو أربعة آلاف عامل منهم ألف بحريني بنسبة 25 في المئة، مشيرة إلى أنه يوجد بها برامج تدريبية تختلف عن البرامج التي ستنفذها الوزارة والهدف منها إعطاء العامل في الشركة الفرصة للترقي والتطور في العمل. واشترط الاتفاق على الطرفين الموقعين ان تقوم الشركة بتوظيف 120 عاطلا مسجلا في المشروع الوطني للتوظيف، على ان يتم إلحاقهم ببرامج تدريب لمدة ستة شهور يحصل فيها المتدرب خلال فترة التدريب على راتب 200 دينار (150 دينار من الشركة إضافة إلى 50 دينارا من الوزارة).

كما اشترطت وزارة العمل على الشركة توظيفهم المباشر بعد تدريبهم مع السعي إلى إتاحة الفرصة إلى العاملين بالتطور والتدريب، على ان تتولى الوزارة متابعة المتدربين في معهد البحرين للتدريب وعلى مواقع العمل.

وكانت وزارة العمل اتفقت مع شركة نفط البحرين (بابكو) على تدريب وتوظيف 600 باحث عن عمل من المسجلين في المشروع الوطني للتوظيف موزعين على مجموعتين (200 في المستوى الفني و400 في المستوى الحرفي). والتحق حتى تاريخ التقرير 86 شخصاً تم اختيارهم من قبل مؤسسات القطاع الخاص، اذ سيلتحقون بالعمل بعد إنهاء التدريب مباشرة، والاتفاق مع كلية العلوم الصحية على تدريب 12 باحثاً عن عمل في برنامج فنيي الصيدلة و15 فني بصريات على أن يبدأ برنامج فنيي الصيدلة في الثالث من ابريل/ نيسان المقبل، بينما سيتم تحديد موعد برنامج فني البصريات بعد اكتمال المجموعة.

وأكدت الوزارة أن مجموعة مؤلفة من 143 باحثاً عن عمل بدأت تدريبها في معهد البحرين للتدريب (BIT) في 1 مارس/آذار الجاري بحسب خطة العمل، وسيستمر تدريب هذه المجموعة لمدة 6 أسابيع يتم بعدها تحويل المتدربين إلى البرامج التخصصية كل بحسب تخصصه، فيما يقوم فريق التوظيف بالتنسيق مع مؤسسات القطاع الخاص لإجراء المقابلات الشخصية مع المتدربين خلال البرنامج التدريبي وتوقيع عقود العمل قبل الانتهاء من التدريب. كما بدأت المجموعة الثانية من المتدربين في معهد البحرين للتدريب وعددها 122 متدرباً الاسبوع الماضي، وبدأ 30 باحثاً عن عمل تدريبهم في معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية (BIBF) في برنامج اختصاصيي تأمين بالتنسيق مع الجمعية البحرينية للتأمين (BIA)، وسيستمر هذا البرنامج لمدة 6 شهور، وسيلتحقون بالعمل بعد انتهاء برنامج التدريب مباشرة.

وقالت الوزارة إنه «تم إعداد 74 برنامجاً تدريبيّاً تنفذ في معهد البحرين للتدريب بالإضافة إلى 20 برنامجاً تدريبيّاً ستنفذ في عدد من المعاهد الخاصة والحكومية الأخرى تبعاً للتخصص»