أعلن القائم بأعمال وكيل وزارة العمل والوكيل المساعد لشئون العمل صباح الدوسري أن مشروع وتوظيف الخريجين الجامعيين على وشك الانتهاء في شهر سبتمبر/ أيلول المقبل، مؤكداً أن المشروع حقق الجزء الأكبر من الخطة الموضوعة له في التطوير المهني للباحثين عن عمل من حملة المؤهلات الجامعية من خلال برامج التدريب وإعادة التأهيل والتدريب على رأس العمل. ويأتي إعلان وزارة العمل عن قرب انتهاء المشروع متزامناً مع إعلان سابق لها عن توظيف أكثر من 2800 خريج جامعي بنسبة 62 في المئة من أصل 4500 يسعى المشروع لتوظيفهم، وهو ما يعني بقاء 1700 جامعي (38 في المئة) من دون توظيف حتى الآن.
وأشارت الوزارة إلى أنه استفاد من برنامج التدريب والتأهيل التابع للمشروع أكثر من 3400 خريج جامعي تم إلحاقهم ببرنامج المهارات الأساسية أو البرامج التدريبية الاحترافية. يذكر أن المشروع رصدت له موازنة قدرها 24 مليون دينار لإعادة تأهيل وتوظيف 4500 عاطل جامعي وذلك من خلال الشراكة بين صندوق العمل (تمكين) ووزارة العمل.
أعلن القائم بأعمال وكيل وزارة العمل والوكيل المساعد لشئون العمل صباح الدوسري أن مشروع تأهيل وتوظيف الخريجين الجامعيين على وشك الانتهاء في شهر سبتمبر/ أيلول المقبل، مؤكداً أن المشروع حقق الجزء الأكبر من الخطة الموضوعة له في التطوير المهني للباحثين عن عمل من حملة المؤهلات الجامعية من خلال برامج التدريب وإعادة التأهيل والتدريب على رأس العمل.
ويأتي إعلان وزارة العمل عن قرب انتهاء المشروع متزامناً مع إعلان سابق لها عن توظيفها أكثر من 2800 خريج جامعي من أصل 4500 يسعى المشروع لتوظيفهم، وهو ما يعني بقاء 1700 جامعي من دون توظيف حتى الآن.
وأشارت الوزارة إلى أنه استفاد من برامج التدريب والتأهيل التابع للمشروع أكثر من 3400 خريج جامعي تم إلحاقهم ببرنامج المهارات الأساسية أو البرامج التدريبية الاحترافية.
يذكر أن المشروع رصدت له موازنة قدرها 24 مليون دينار لإعادة تأهيل وتوظيف 4500 عاطل جامعي وذلك من خلال الشراكة بين صندوق العمل (تمكين) ووزارة العمل.
وقال الدوسري: «إن جميع المنتسبين لمشروع تأهيل وتوظيف الخريجين الجامعيين من الباحثين عن عمل من الجامعيين، قد عرض عليهم الانضمام لبرامج التدريب التي طرحها المشروع في مجالات التدريب على رأس العمل، والبرامج الاحترافية، وبرنامج دعم المهارات الأساسية».
وأضاف الدوسري أن جزءاً كبيراً من المنتسبين للمشروع قد تم إدماجهم في برامج تدريب ساهمت في تأهيلهم في مجالات جديدة ومطلوبة في سوق العمل المحلية، وحصلوا من خلالها على رواتب مدعومة لا تقل عن 400 دينار بحريني.
وأشار إلى أن وحدة التدريب ستطرح خلال الفترة المقبلة عدداً من البرامج التدريبية وهي جودة التدريب والتعليم، وإدارة التعهدات وصياغة العقود وهو مخصص للمحامين، وإدارة المستشفيات وضمان جودتها، وتدريب وإعداد المعلمين، والمساند الإداري، مضيفاً أن كل برنامج يستوعب 50 خريجاً جامعياً، وسيكون المنتسبون لهذه البرامج من الباحثين عن عمل من الخريجين الجامعيين هم آخر دفعات يتم تدريبها.
ووجه الدوسري الباحثين عن عمل من المسجلين في المشروع لضرورة مراجعة وحدة التدريب بالمشروع للاطلاع على البرامج والتسجيل بها، نظراً لأهمية وجودة البرامج المطروحة، إذ إن سوق العمل المحلية تتطلب هذه النوعية من المهن. يذكر أن مشروع تأهيل وتوظيف الخريجين الجامعيين انطلق في أكتوبر/ تشرين الأول 2009 بحزمة كبيرة من البرامج التي استهدفت إعادة تأهيل وتوظيف الخريجين الجامعيين، وتم تنفيذ 31 برنامجا خلال الفترة الماضية استفاد منها 3529 جامعياً.
مشروع تأهيل الجامعيين ينتهي في سبتمبر و1700 عاطل لم يوظف بعد
أعلن القائم بأعمال وكيل وزارة العمل والوكيل المساعد لشئون العمل صباح الدوسري أن مشروع تأهيل وتوظيف الخريجين الجامعيين على وشك الانتهاء في شهر سبتمبر/ أيلول المقبل، مؤكداً أن المشروع حقق الجزء الأكبر من الخطة الموضوعة له في التطوير المهني للباحثين عن عمل من حملة المؤهلات الجامعية من خلال برامج التدريب وإعادة التأهيل والتدريب على رأس العمل.
ويأتي إعلان وزارة العمل عن قرب انتهاء المشروع متزامناً مع إعلان سابق لها عن توظيفها أكثر من 2800 خريج جامعي من أصل 4500 يسعى المشروع لتوظيفهم، وهو ما يعني بقاء 1700 جامعي من دون توظيف حتى الآن.
وأشارت الوزارة إلى أنه استفاد من برامج التدريب والتأهيل التابع للمشروع أكثر من 3400 خريج جامعي تم إلحاقهم ببرنامج المهارات الأساسية أو البرامج التدريبية الاحترافية.
يذكر أن المشروع رصدت له موازنة قدرها 24 مليون دينار لإعادة تأهيل وتوظيف 4500 عاطل جامعي وذلك من خلال الشراكة بين صندوق العمل (تمكين) ووزارة العمل.
وقال الدوسري: «إن جميع المنتسبين لمشروع تأهيل وتوظيف الخريجين الجامعيين من الباحثين عن عمل من الجامعيين، قد عرض عليهم الانضمام لبرامج التدريب التي طرحها المشروع في مجالات التدريب على رأس العمل، والبرامج الاحترافية، وبرنامج دعم المهارات الأساسية».
وأضاف الدوسري أن جزءاً كبيراً من المنتسبين للمشروع قد تم إدماجهم في برامج تدريب ساهمت في تأهيلهم في مجالات جديدة ومطلوبة في سوق العمل المحلية، وحصلوا من خلالها على رواتب مدعومة لا تقل عن 400 دينار بحريني.
وأشار إلى أن وحدة التدريب ستطرح خلال الفترة المقبلة عدداً من البرامج التدريبية وهي جودة التدريب والتعليم، وإدارة التعهدات وصياغة العقود وهو مخصص للمحامين، وإدارة المستشفيات وضمان جودتها، وتدريب وإعداد المعلمين، والمساند الإداري، مضيفاً أن كل برنامج يستوعب 50 خريجاً جامعياً، وسيكون المنتسبون لهذه البرامج من الباحثين عن عمل من الخريجين الجامعيين هم آخر دفعات يتم تدريبها.
ووجه الدوسري الباحثين عن عمل من المسجلين في المشروع لضرورة مراجعة وحدة التدريب بالمشروع للاطلاع على البرامج والتسجيل بها، نظراً لأهمية وجودة البرامج المطروحة، إذ إن سوق العمل المحلية تتطلب هذه النوعية من المهن. يذكر أن مشروع تأهيل وتوظيف الخريجين الجامعيين انطلق في أكتوبر/ تشرين الأول 2009 بحزمة كبيرة من البرامج التي استهدفت إعادة تأهيل وتوظيف الخريجين الجامعيين، وتم تنفيذ 31 برنامجا خلال الفترة الماضية استفاد منها 3529 جامعياً
العدد 3172 - السبت 14 مايو 2011م الموافق 11 جمادى الآخرة 1432هـ
