قررت وكالة حكومية معنية بحقوق العمال في كوريا الجنوبية اعتبار التحرش الجنسي في أماكن العمل إصابة عمل. وقررت الوكالة صرف تعويض لإحدى العاملات التي عانت من التحرش الجنسي على نحو متكرر في مكان عملها باعتبار التحرش إصابة عمل، حسبما ذكرت وكالة «يونهاب» الكورية الجنوبية للأنباء. وهذه هي المرة الأولى التي تعتبر فيها وكالة خدمات التعويض والرعاية للعمال الكوريين المعاناة الناجمة عن التحرش الجنسي إصابة عمل. ووفقاً للوكالة، فإن العاملة، التي لم يتم نشر اسمها لأسباب الخصوصية، قد تعرضت للتحرش الجنسي من جانب اثنين من المسئولين في الشركة التي تعمل بها منذ شهر أبريل/ نيسان 2009. وقالت الوكالة إنها قبلت طلب العاملة بتلقي علاج من إصابات، جزئياً على أساس قرار سابق من لجنة حقوق الإنسان الوطنية بأن يدفع المسئولان تعويضاً قيمته 9 ملايين ون (7.725 ملايين دولار). وأظهر الكشف الطبي عليها أنها تعاني من أعراض الأرق والاكتئاب والقلق جراء تعرضها فيما يبدو للتوتر بسبب التحرش الجنسي المتكرر في مكان العمل