أظهرت دراسة حديثة أن المرأة في المناصب القيادية بالشركات تحقق نجاحا أكبر من الرجال.

وتوصلت شركة «إرنست أند يونغ» للاستشارات الإدارية والتدقيق المالي إلى تلك النتيجة بعد مقارنة بيانات أكبر 300 شركة مسجلة في البورصة في أوروبا.

وتبين من خلال مقارنة بيانات تلك الشركات في عامي 2005 و2010 أن النساء في المناصب القيادية يعتبرن ضمان نجاح قاطع، على الأقل من الناحية الإحصائية البحتة.

وأظهرت الدراسة أن المؤشرات العددية المهمة، مثل الإيرادات والأرباح وعدد الموظفين والقيمة السوقية تكون أكثر إيجابية من متوسط جميع الشركات عندما تكون في المراكز القيادية امرأة واحدة على الأقل