نظم قسم استقطاب الطلبة والمهن مساء يوم الأحد الماضي بقاعة المحاضرات في الجامعة الأهلية لقاء تعريفيّاً مع ستاندرد تشارترد بنك وقد حضر اللقاء رئيس الجامعة الأهلية عبدالله يوسف الحواج وعميد شئون الطلبة منصور العالي وما يقارب أربعين طالباً وطالبة من برنامجي الماجستير والبكالوريوس وحاضرت فيه مدير أول علاقات الموارد البشرية في إدارة الموارد البشرية في ستاندرد تشارترد بنك نوف السويدي والمدير الإقليمي لتمويل الأفراد ساي نارين.

يأتي ذلك ضمن استراتيجية الجامعة الأهلية في تدريب وإيجاد فرص لتوظيف خريجي الجامعة الأهلية في مختلف التخصصات.

من جهتها، قالت مدير أول علاقات الموارد البشرية في ستاندرد تشارترد بنك نوف السويدي في محاضرتها لطلبة الجامعة الأهلية إن برنامج الخريج العالمي يوظف من خلاله الطلبة المجدون من مختلف الجامعات كما يتعين على حديثي التخرج والطلبة المقبلين على التخرج أن يقدموا بياناتهم من خلال الموقع الإلكتروني المخصص لهذا البرنامج في ستاندرد تشارترد بنك وبعده فإن عليهم الاجابة على اسئلة الامتحان عبر الموقع المخصص في الوقت ذاته ومن ثم يقوم الموظفون المختصون لهذا البرنامج باجراء مقابلات للمرشحين.

وتحدث المدير الإقليمي لتمويل الأفراد ساي نارين عن فرص التطوير للمكاتب الأمامية، وتطرق إلى الوظائف المختلفة لقسم تمويل الأفراد ولقسم الموارد البشرية. وبين ساي نارين احتياج البنك لمرشحين وعند اختيار المرشحين لشغر الوظائف يقوم البنك ببعثهم لدورة تهيئة في ماليزيا لمدة أربعة أسابيع ومن ثم يدخلون في برنامج تدوير في مختلف الأقسام بهدف التعرف على سير العمل لجميع الأقسام، ويستمر البرنامج التدريبي لـ 18 شهراً ويقسم على ثلاث مراحل؛ مرحلة التهيئة في ماليزيا تستغرق أربعة أسابيع تليها مرحلة التدوير الوظيفي وتكون في مختلف البلدان بحيث يتعرف الموظف على طبيعة العمل لمختلف الأقسام وآخر مرحلة هي مرحلة الدراسة الأكاديمية بعدها يحصل الموظف على درجة مدير لقسم تمويل الأفراد ولقسم الموارد البشرية.

يذكر أن قسم استقطاب الطلبة والمهن بدأ بالفعل في التواصل مع مختلف المؤسسات والهيئات الحكومية والخاصة في بعث الطلبة للتدريب وقد وفق عدد كبير من الطلبة في الالتحاق بالمؤسسة أو الشركة بالنظر الى سمعة الجامعة الأهلية العالية في جودة مخرجاتها التعليمية وقوة التفاعل والأداء الوظيفي من قبل الخريجين