نظمت جمعية البحرين النسائية، بالتعاون مع جمعية التضامن النسائي للتعلم من أجل الحقوق والتنمية والسلام PLW ، ورشة عمل لعضوات الجمعية بعنوان «التوصل الى الخيارات دليل تعلم النساء على القيادة»، وذلك في الفترة من 12 - 13 سبتمبر/ أيلول 2006م، صرحت بذلك رئيسة وحدة التدريب والتطوير ابتسام زيد.

وأضافت زيد «تم اعتماد الدليل التدريبي المعد من قبل التضامن النسائي للتعلم من أجل الحقوق والتنمية والسلام. ويحدد هذا الدليل مقومات القيادة كأداة للتعلم التواصلي الذي يتمحور حول تأسيس نوع جديد من القيادة الأفقية والديمقراطية التي تشرك الجميع وتمكن المرأة خصوصاً».

وقسمت جلسات الورشة على ثلاثة أجزاء، تعلق الجزء الأول من التدريبات على تطوير الذات للصفات القيادية وتناولت التدريبات التعريفات المتنوعة والتقليدية وغير التقليدية للقيادة، كما تطرقت إلى الصفات والمهارات والقيم والمبادئ التي تحكم العملية القيادية. الجزء الثاني من التدريبات دار حول التواصل مع الآخرين وركز هذا الجزء على استراتيجية التواصل القيادية الشخصية واستراتيجيات المشاركة وأسلوب التسوية والتفاوض من اجل تحقيق الغايات التي تخدم الجميع. أما الجزء الثالث فتعلق بإقامة شراكات للتعلم وتطرقت التدريبات إلى السبل التي يعتمدها أعضاء وموظفو الجمعيات للتوصل إلى رؤية مشتركة، ورسم وتعديل خطة العمل إلى جانب تحليل مواقع القوة والضعف للمؤسسة والتعرف على الفرص المتاحة لتنفيذ البرامج.

واختتمت الورشة بمناقشة استراتيجيات التعبئة وصوغ الأهداف واستعمال الموارد المتاحة بفعالية. وأكدت زيد أن وجود بعض الشخصيات في مناصب قيادية لا يعني بالضرورة كونهم قادة في حال غياب هذه القيم والمفاهيم الأخلاقية