أقامت الشركة العربية لبناء وإصلاح السفن (أسري) احتفالاً لتكريم الطلبة أبناء الموظفين البالغ عددهم نحو 106 ممن حققوا نسبة 90% فما فوق في امتحانات مختلف السنوات الدراسية، وذلك للعام الثالث على التوالي.

وقال الرئيس التنفيذي للشركة كريس بوتر في كلمة خلال الحفل إن تنظيم هذا الحفل يؤكد التزام «أسري» على الاهتمام وتشجيع الطلبة المتميزين من أبناء الموظفين والعمال.

كما يؤكد التزام الشركة اتجاه التميز والمتميزين، تشجيعاً منها لأبناء الموظفين لبذل المزيد من الجهد والعطاء في التحصيل العلمي، مشيداً باهتمام الآباء بأبنائهم لتحقيق أفضل النتائج الدراسية.

وأكد الرئيس التنفيذي كريس بوتر أن تكريم المتميزين من الموظفين والعمال، وكذلك أبنائهم الطلبة من ضمن أولويات الشركة، مضيفاً «أن (أسري) باعتبارها شركة صناعية رائدة، فإن من واجبها أن تجعل ضمن قيمها المحورية التزاماً بالسعي نحو التميز، وتكريم المتميزين ومكافأتهم»، مؤكداً «أن ذلك يشكل عنصراً أساسياً في إطار مسئوليتنا اتجاه المساهمة الإيجابية في بيئتنا المحلية، كما أن السعي الدائم للتحسين هو الذي جعل «أسري» رائداً إقليمياً كما هي اليوم».

وأعرب الموظفون والعمال الذين تم تكريم أبنائهم من الطلبة عن شكرهم وتقديرهم للشركة من خلال هذا التكريم، مقدرين اهتمام الرئيس التنفيذي للشركة وحضوره الحفل شخصياً، والذي يؤكد حرص الشركة بتكريم المتميزين من أعلى المستويات الإدارية بالشركة.

وقد ألقى طالبان خلال الحفل الذي أقيم بفندق جولدن توليب كلمتين، تحدثا عن منظورهما اتجاه أهمية التحصيل العملي والتفوق، مؤكدين أن هذا التفوق هو ثمرة الجهد والتعب طوال العام الدراسي بمساعدة الأسرة التي تبذل الجهد في توفير المناخ المناسب للتحصيل العلمي، مقدرين للشركة تكريمهم، والذي يشكل تحدياً لبذل المزيد من الجهد لتحقيق التفوق باستمرار. وتم تقديم لكافة المكرَّمين، بالإضافة إلى الشهادات التقديرية، كوبونات شراء من مجمع سيتي سنتر.