أكد مدير عام التنظيم وموازنة الوظائف بديوان الخدمة المدنية علي محمد العبدالقادر بأن الديوان انتهى من دراسة إعادة تنظيم المؤسسة العامة للشباب والرياضة بمختلف إداراتها وتنظيماتها الإدارية تلبية لمتطلبات واحتياجات المؤسسة التنظيمية والوظيفية للسنوات القادمة ، الأمر الذي يساهم في دفع وتيرة المسيرة الرياضة والشبابية لمزيد من العطاء.

وأفاد مدير عام التنظيم وموازنة الوظائف بأن ذلك يأتي ضمن دراسة المستجدات والمتغيرات في الشأن الرياضي والشبابي وما تضطلع به المؤسسة العامة من مهام ومسئوليات ، وهو ما يستلزم تحديث هيكلي يتماشى وتوجيهات القيادة الرشيدة للدفع بعجلة التنمية الرياضة لمزيد من الاهتمام والتطوير، لاسيما وأن ذلك يأتي متزامناً مع التوسع الملموس في المشاريع الخاصة بقطاعات الأندية والمدن الرياضية والتحديث المستمر للمنشآت والمرافق القائمة.  

وفي  هذا الصدد أوضح علي العبدالقادر  بأنه تم إعادة تنظيم مكتب رئيس المؤسسة العامة للشباب والرياضة، وإدارة الموارد البشرية والمالية والمتضمنة 5 أقسام، وإدارة الهيئات والمراكز الشبابية، وإدارة المنشآت والمشاريع، وإدارة شئون الأندية، وإدارة شئون الشباب، وأشار إلى أن هذه الدراسات شملت ما يقارب 19 قسما ومجموعة متضمنة نحو 297 وظيفة، حيث تم تطوير مستوى الوظائف بجميع تخصصاتها بهدف استقطاب الكفاءات لشغل هذه الوظائف والاحتفاظ بها، مبيناً أن نتائج  من هذه الدراسة سيكون له الأثر المباشر على تطوير مستوى أداء الموظف وتحسين جودة الخدمات والارتقاء بمستوى البرامج والمشاريع الحيوية التي تقدمها المؤسسة في مختلف مجالاتها الرياضية والشبابية.

وأكد  مدير عام التنظيم وموازنة الوظائف بأن ديوان الخدمة المدنية ومن خلال دوره الإداري والتنظيمي لا يدخر جهداً في المساهمة بأية دراسة تطويرية أو مشاريع تنظيمية يكون الهدف منها المنفعة العامة وعائداً إيجابياً للكوادر الوظيفية للجهة الحكومية محل الدراسة، موضحاً أن  إدارة التنظيم والتصنيف والهندسة الإدارية لا تألوا جهدا في تقديم خدمات تساهم بشكل ملحوظ  في تطوير البنية الهيكلية للوزارات والأجهزة الحكومية المتعددة .