العدد 1518 - الأربعاء 01 نوفمبر 2006م الموافق 09 شوال 1427هـ

«العمل» تبحث مع «جواد» برامج التنمية البشرية

بحث وزير العمل مجيد العلوي مع رئيس مجموعة جواد التجارية فيصل جواد أمس في مكتبه بالوزارة عدداً من النقاط ذات العلاقة بالمجال العمالي والتدريب وإمكان استفادة المجموعة من برامج الوزارة في مجال تنمية الموارد البشرية.

واستعرض العلوي مع فيصل جواد مشروع التطوير المهني لتحسين أجور العاملين البحرينيين في القطاع الخاص، مؤكداً استعداد الوزارة لتوفير برامج تدريب خاصة للمجموعة من خلال المشروع الوطني للتوظيف ومشروع التطوير المذكور وخصوصاً ما يتعلق بأخلاقيات العمل وبرامج التطوير المهني وتحسين الإنتاج.

من جانبه، أعلن فيصل جواد أن المجموعة بدأت فعلاً في إجراءات رفع الحد الأدنى لرواتب موظفيها إلى 200 دينار وذلك تقديراً لكوادرها العاملة في إطار تطوير القوى العاملة الوطنية لديها.

وفي إطار جهود وزارة العمل لتحقيق مصالح العمال، صرح وكيل وزارة العمل الشيخ عبدالرحمن بن عبدالله آل خليفة بأن أحد أهم أهداف استيراتيجية الوزارة يتمثل في تأكيد دورها في تفعيل وتعزيز الحوار الاجتماعي البناء وتحقيق مصالح أطراف الإنتاج الثلاثة تحت مظلة قانون العمل في القطاع الأهلي وتشريعاته المواكبة لمشروع الإصلاح الشامل الذي يتبناه عاهل البلاد جلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة عبر تأكيد الوزارة أهمية الأخذ بآليات التفاوض عند معالجة الشكاوى والنزاعات العمالية.

وأكد أن الوزارة تحرص دائماً على مواكبة مستجدات الأمور مع طرفي الإنتاج الآخرين وهما العمال وأصحاب العمل، موضحاً أن دور وزارة العمل في حالات الفصل عموماً والفصل بسبب النشاط النقابي خصوصاً يقتصر على التسوية الودية بين طرفي النزاع، وفي حال تعذر الوصول إلى حل ودي للنزاع فإن الأمر يحال إلى القضاء مشفوعاً بتقرير من الوزارة في ضوء ما قدم إليها من مستندات من الطرفين. ودعا وكيل الوزارة إلى ضرورة مراعاة العمال والنقابات العمالية للضوابط القانونية لممارسة حق الإضراب المقرر قانوناً وذلك تفادياً للإضرابات غير المشروعة التي تضر بالمصالح الاقتصادية للبلاد فضلاً عن تعرض العمال المشاركين في هذه الإضرابات للمساءلة التأديبية من صاحب العمل. كما أكد الوكيل فكرة وزير العمل بشأن تأسيس مجلس أعلى للحوار الاجتماعي المشكل من أطراف الإنتاج الثلاثة، إذ إنه في حال تشكيله سيلعب دوراً مؤثراً فيما يتعلق بمتابعة المشكلات العمالية والعمل النقابي والمساهمة في المحافظة على الاستقرار العمالي في البلاد.


«الأسواق الحرة» توظف 50 عاطلاً ضمن «المشروع الوطني»

مدينة عيسى - وزارة العمل

قام فريق التوظيف الجماعي ضمن مشروع التوظيف الوطني في وزارة العمل بتنفيذ لقاء بين 57 باحثاً عن عمل مسجل في المشروع وشركة البحرين للأسواق الحرة لعرض 50 وظيفة متوافرة لدى الشركة وذلك في القاعة الرئيسية بمبنى الوزارة.

وخلال اللقاء، قام رئيس وحدة التوظيف بالمشروع أحمد الحايكي بعرض نبذة عن المشروع وعن الدور الذي يلعبه في إدماج الباحثين عن عمل في سوق العمل، مؤكداً أهمية استثمار فرص العمل المتاحة في قطاع البيع بالتجزئة وما لهذا القطاع من أهمية في سوق العمل بالإضافة إلى تنامي فرص العمل والتطور فيه.

كما تطرق الحايكي إلى عملية تهيئة الباحث عن عمل للمقابلة الوظيفية والتطور الوظيفي وأهمية التعاطي مع المشروع الوطني للتوظيف بإيجابية أكبر لما له من خير للفرد والمجتمع بهدف الارتقاء نحو مستقبل أفضل. بعده قام مدير شئون الموظفين بالشركة عادل سالم الحبيشي بتقديم نبذة عن تاريخ الشركة ومساهمتها في تأهيل وتدريب الباحثين عن عمل لإدماجهم في سوق العمل في قطاع البيع بالتجزئة، مشيداً بدور المشروع في توظيف البحرينيين والذي تسعى الشركة إلى التعاون معه من خلال توظيف 50 باحثاً عن عمل فيها.

هذا، وعرّف الحبيشي الحضور من باحثين عن عمل بما تقدمه الشركة من مميزات وخدمات للموظفين وعلاوات بالإضافة إلى برامج التدريب والتطوير في الشركة

العدد 1518 - الأربعاء 01 نوفمبر 2006م الموافق 09 شوال 1427هـ





التعليقات
تنويه : التعليقات لا تعبر عن رأي الصحيفة

  • أضف تعليق أنت تعلق كزائر، لتتمكن من التعليق بـ3000 حرف قم بـتسجيل عضوية
    اكتب رمز الأمان

اقرأ ايضاً