ابتعثت أكاديمية القيادة والتعلم عدداً من موظفات شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات (جيبك) لحضور دورة في مهارات إدارة المكاتب بتركيا وذلك خلال الفترة من 28 إبريل/ نيسان حتى 3 مايو/ أيار 2013.

وتضمنت الدورة التي نظمتها مؤسسة «الدار العربية»، العديد من المواضيع المهمة المتعلقة بمهارات إدارة المكاتب وترمي إلى إكساب المشاركات المعارف والخبرات والمهارات الحديثة تجاه استخدام الأساليب والتقنيات المعاصرة التي من شأنها تحقيق التطوير المنشود للأداء وإمدادهن بالمعونة الفنية اللازمة لأداء العمل بالكفاءة والإنتاجية العالية وتزويدهن بالخبرات والمهارات التي تتطلبها مسئوليات وواجبات الوظائف بمختلف أقسام الشركة.

وركزت الدورة على التعريف بأهمية العمل في القطاع الصناعي وتقنيات الاتصال المؤثر، كما تطرقت إلى مبادئ التعامل، ووضع خطط العمل، وتحقيق الأهداف بالإضافة إلى وسائل حل المشكلات وكيفية اتخاذ القرارات، كما تضمنت الدورة تدريباً على كيفية تطبيق المفاهيم والاستراتيجيات الحديثة لادارة المكاتب وتنمية المهارات التخطيطية والإدارية والسلوكية للعاملين في إدارة المكاتب.

وفي تعليق له، أشاد رئيس شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات، عبدالرحمن جواهري، بالدور المهم الذي تضطلع به أكاديمية القيادة والتعلم التابعة إلى الشركة في تنظيم وتنفيذ الدورات التدريبية حيث يتم إعداد برامج خاصة لكل موظفي الشركة بحسب تخصصاتهم ما يسهم في رفع مستوى العاملين بالشركة وتطوير مهاراتهم.

وأضاف جواهري، أن ابتعاث عدد من موظفات الشركة إلى هذه الدورة هدفت بالدرجة الأولى إلى إكساب المشاركات المعارف والخبرات والمهارات الإدارية والفنية التي تمكنهن من تحقيق فعالية الاتصال والتنسيق وذلك وفقاً لأحدث أساليب التقنية المستخدمة في إدارة الأعمال وإنجازها بصورة تحقق أهداف الشركة، مجدداً التأكيد على حرص الشركة على الاستثمار في مواردها البشرية والذي يأتي على رأس أولوياتها، مذكراً بأن الشركة تنتهج نظاماً صارماً ومدروساً للإحلال يعتمد على إعداد موظفي الشركة وموظفاتها من أصحاب الكفاءات وتدريبهن وتسليحهن بالمؤهلات التي تمكنهن من الإدارة والقيادة، حيث وضعت الشركة في سبيل ذلك برنامجاً طموحاً للتدريب والتطوير بهدف إفساح المجال للطاقات الوطنية الشابة لشغل الوظائف القيادية في الشركة.