العدد 3897 - الأربعاء 08 مايو 2013م الموافق 27 جمادى الآخرة 1434هـ

إدارة برشلونة تحدد 5 لاعبين كـ «خطوط حمراء»

ذكرت «الموندو ديبورتيفو» الإسبانية الموالية لنادي برشلونة أن مجلس إدارة النادي الكاتالوني اجتمع أخيراً واتخذ قرارات مهمة عقب الوداع المؤلم للفريق من الدور نصف النهائي لدوري أبطال أوروبا لكرة القدم بعد الخسارة أمام بايرن ميونيخ الألماني برباعية ذهاباً وثلاثية إياباً.

وقالت الصحيفة في عددها الصادر أمس (الأربعاء) إن «5 من لاعبي برشلونة لا يمكن المساس بهم خلال انتقالات اللاعبين في المواسم المقبلة لكونهم أعمدة رئيسية في الفريق ويعتبرون جوهر التكتيك الذي ينتهجه البارشا».

وأوضحت أن اللاعبين الخمسة هم: «أفضل لاعب في العالم الأرجنتيني ليونيل ميسي (25 عاما)، والإسبانيين زافي هيرنانديز (33 عاما) واندريس انييستا (28 عاما) والمدافع جيرارد بيكيه (26 عاما) ولاعب الارتكاز سيرجيو بوسكيتس (24 عاما)، فيما يعد بقية اللاعبين عرضة للتغيير». ويدرس برشلونة كيفية إيجاد حلول لمشكلات الفريق الفنية التي أدت إلى تلقيه خسائر غير متوقعة في الموسم الحالي وخصوصاً سباعية البافاري التي ستبقى عالقة في أذهان عشاق الساحرة المستديرة ولن تمحى بسهولة من ذاكرة الكرة العالمية.

ويأتي قرار مجلس الإدارة الكاتالوني ليوحي إلى جمهور البارشا بأن هناك تغييرات ستتم في الفريق وأن تعاقدات جديدة ستتم بعد الاستغناء عن خدمات بعض اللاعبين باستثناء «الخمسة الكبار» وذلك خلافاً للتصريح الأخير لرئيس النادي ساندرو روسيل الذي خيب آمال الكاتالونيين بإصراره على بقاء برشلونة بصورته الحالية من لاعبين وجهاز فني.

يذكر أن مجلس إدارة برشلونة تعرض لانتقادات كثيرة في الآونة الأخيرة ولاسيما من الرئيس السابق خوان لابورتا الذي هاجم روسيل وأعوانه قائلاً: «برشلونة بحاجة لمدرب غير تيتو فيلانوفا. وكذلك لبعض اللاعبين الجدد»، مضيفاً «لقد تخصصوا في تدمير الأمور التي قمنا بتنفيذها بجهد كبير وعمل كثير، بروح انتقامية ثأرية»، وأوضح «يقلقني أن يكون هناك أناس بهذا القدر من الالتواء وعدم الامتنان، تترك لهم أفضل برشلونة في التاريخ ويتخصصون فقط في تدمير سمعته وإرثه».

العدد 3897 - الأربعاء 08 مايو 2013م الموافق 27 جمادى الآخرة 1434هـ





التعليقات
تنويه : التعليقات لا تعبر عن رأي الصحيفة

  • أضف تعليق أنت تعلق كزائر، لتتمكن من التعليق بـ3000 حرف قم بـتسجيل عضوية
    اكتب رمز الأمان

اقرأ ايضاً