قامت وزارة الأشغال بتخصيص مواقف سيارات خاصة بالمرأة الحامل بالتعاون مع إدارة الموارد البشرية بغية تسهيل وصولها لمكتبها وتذليل العقبات التي تواجهها وخصوصاً في الأشهر الأخيرة من الحمل وماله من تأثير على سلامة الأم والجنين.

وفي إطار التطبيق السليم لتوزيع المواقف على الموظفات الأكثر حاجة والأكثر أحقية بالإستخدام، قامت وحدة تكافؤ الفرص بوضع مجموعة من المعايير المتعلقة بالظروف الصحية المصاحبة للحمل والتقارير الطبية المؤكدة لهذه الظروف.

وتأتي هذه المبادرة الفريدة من نوعها ضمن خطة وحدة تكافؤ الفرص بوزارة الأشغال والتي تسعى من خلالها لتحقيق ثلاثة أهداف رئيسية وهي: خلق بيئة عمل تتلاءم وطبيعة المرأة في الوزارة، تطبيق مبدأ التكافؤ بين العاملين في الوزارة، وتلبية احتياجات المرأة في التنمية.

وفي إطار التطبيق السليم لتوزيع المواقف على الموظفات الأكثر حاجة وأحقية بالاستخدام، قامت وحدة تكافؤ الفرص بوضع مجموعة من المعايير المتعلقة بالظروف الصحية المصاحبة للحمل والتقارير الطبية المؤكدة لهذه الظروف.

يذكر أن وزارة الأشغال كانت من الوزارات السباقة في إنشاء وحدة تكافؤ الفرص دعماً لمتطلبات الإستراتيجية الوطنية للنهوض بالمرأة البحرينية، وقد عملت الوحدة من تاريخ تأسيسها مع الأمانة العامة للمجلس الأعلى لوضع اللبنات الأولى لعمل الوحدة لدعم المرأة وتمكينها إدارياً وعلمياً وخلق بيئة عمل داعمة للمرأة وتقديم خدمات صديقة للمرأة البحرينية من خلال مشاريع الوزارة المختلفة.