نظمت الجامعة الأهلية دورة تدريبية لعدد من كوادرها وموظفيها في التفكير الاستراتيجي ضمن الخطة التدريبية لتطوير أعمال ومهارات الموظفين بالجامعة، حيث استهدفت الدورة تطوير الوعي والقدرات لدفع التفكير الاستراتيجي لصانعي القرار والتفكير الجماعي المنظوماتي لضمان جودة الخطط الاستراتيجية وتيسير تنفيذها بأقل الإشكالات المتوقعة.

كما استهدفت الدورة إكساب الموظفين مهارات توظيف بعض أدوات مراحل التفكير الاستراتيجي، وكيفية استنباط الاستراتيجيات ورسم الخطوات المناسبة التي تحول رؤيتها إلى واقع ميداني.

وأوضحت مسئولة التدريب والتطوير بإدارة شئون الموظفين في الجامعة، سهام حسن أبل، بأن هذه الدورة تأتي بهدف حفز طاقات التميّز والإبداع لدى كل موظف، بالإضافة إلى دعم الموظفين واستثمار الكفاءات وتشجيع وحفز المجدين والسعي للاستفادة من الإمكانيات والتطوير في إعداد وتأهيل العناصر البشرية في الجامعة؛ ليكونوا قادرين على إنجاز مهامهم بشكل يتناسب مع ما تفرضه عليهم عجلة التطور والتحديث في مختلف كليات وإدارات الجامعة.

ويضطلع مركز الأهلية للتدريب والتطوير بمسئوليات تدريب الأساتذة والموظفين إلى جانب برامجهم التدريبية للطلبة ومنتسبي مختلف قطاعات سوق العمل منطلقاً من رؤيته الإستراتيجية الهادفة إلى رفد المتدربين بمختلف المهارات المطلوبة، فإنه يمتلك قائمة من المدربين والمحاضرين المحترفين، ومدعم بمجلس استشاري يتضمن مجموعة رائدة من أساتذة الجامعات والمهنيين ما يجعل المركز قادراً على تصميم البرامج المطلوبة في سوق العمل بكفاءة عالية.