عقدت "تمكين" يوم الأحد 6 أكتوبر/ تشرين الأول 2013 ورشة العمل التشاورية الثالثة لخطة "تمكين" التشغيلية للعام 2014 في فندق كراون بلازا، وذلك في إطار جهودها للتواصل المباشر مع الجمهور وإطلاعهم على مشاريعها الحالية والمستقبلية، والتعرف على آراء الجمهور وإدماجها في الخطط المستقبلية.

وتأتي ورشة العمل هذه ضمن سلسلة من ورش العمل تعقدها "تمكين" على مدار أربعة أيام مع ممثلين عن شتى القطاعات الاقتصادية، خصص فيها يومين للمؤسسات ويومين للأفراد.
ويقوم كل قطاع في تلك الورش بمناقشة واستعراض القضايا والتحديات التي تواجهه، وطرح الحلول والآليات الكفيلة بالتغلب على تلك التحديات وسبل تطوير برامج وخدمات "تمكين" بما يلبي طموحات وتطلعات الجمهور.
ومن بين القضايا الرئيسية العامة التي تمت مناقشتها التشريعات الخاصة بالنشاطات التجارية، وشح المعلومات حول سوق العمل خاصة فيما يتعلق بالتخصصات والمهارات الشخصية المطلوبة والتي تحتاجها المؤسسات والافراد على حد سواء للتخطيط المناسب، وندرة الأراضي الصالحة للزراعة وبدائية الأساليب الزراعية المستخدمة حاليا، وعدم توفر العمالة الوطنية المؤهلة في بعض القطاعات وصعوبة الاحتفاظ بالموظفين البحرينيين، أما فيما يخص القضايا التي تخص "تمكين"، فدارت في مجملها حول عدم كون إجراءات التقديم والقبول بالسرعة المطلوبة.
أما فيما بتعلق بالحلول، فأكد المشاركون على ضرورة تبسيط وتسهيل الإجراءات والعمليات الداخلية في برامج الدعم التي توفرها "تمكين" وتوفير إمكانية تقديم وتتبع الطلبات الكترونيا، كما واقترحوا تكثيف جهود التوعية والإرشاد حول الفوائد المرجوة من تلك البرامج في مختلف المجتمعات والقطاعات، والنظر في تعديل معايير ومزايا البرامج لتناسب الاحتياجات الخاصة بكل قطاع، وتقديم المزيد من الدعم لرواد الأعمال المبتدئين. كما واقترح الحضور أيضا طرح عدد من البرامج التدريبية مثل برنامج للتدريب الزراعي لتوعية المزارعين بالتقنيات الحديثة، وبرامج للتدريب الفني وإدارة الموارد البشرية في شتى القطاعات.
يذكر أن الجلسة الرابعة والأخيرة ستعقد يوم الاثنين (الموافق 7)، وهي الجلسة الثانية المخصصة للأفراد. وسيتم عرض الخطة التشغيلية للعام 2014 على الجمهور قبل نهاية العام بعد الموافقة عليها من قبل مجلس إدارة "تمكين".