حصل «برنامج تطوير الخريجين» الذي أطلقته شركة VIVA مطلع العام الجاري جائزة «أفضل برنامج لتطوير الخريجين في الشرق الأوسط» للعام 2013 وذلك ضمن حفل جوائز مؤتمر الشرق الأوسط للتدريب والتنمية.

وتم إعداد البرنامج، الذي أطلق في مارس/ آذار 2013، ليطور من شخصية ومهارات الخريجين الملتحقين به، حيث يركز على بناء قدراتهم لتتناسب مع بيئة العمل، ويحفزهم لتقديم أداء ذي مستوى عالٍ، ويستعد البرنامج اليوم لتخريج أول دفعة من الخريجين الذين تم تدريبهم بنجاح.

من جانبه، قال رئيس عمليات الموارد البشرية في VIVA سعود الطامي: «يسعدنا رؤية برنامج تطوير الخريجين ينال جائزة رفيعة المستوى مثل جائزة أفضل برنامج لتطوير الخريجين في الشرق الأوسط للعام 2013، حيث إننا نقدر كل الدعم الذي تم تقديمه من قبل وزارة العمل لإنجاح مثل هذه المبادرات وتشجيعها، علماً بأن البرنامج تم بالتعاون مع معهد تدريب الدراسات المصرفية (BIBF)، الأمر الذي عزز من محتوى برنامج التدريب، وإنه من دواعي سرورنا أن نرى شبابنا البحريني يستغل قدراته ضمن برنامج يهيئه ليشغل وظائف قيادية سواء كانت في VIVA أو في أية شركة أخرى».

هذا وقد فازت VIVA البحرين بمجموعة من الجوائز هذا العام من ضمنها جائزتا «أفضل استراتيجية للنمو» و «أفضل علامة تجارية» للعام 2013 خلال مؤتمر عالم الاتصالات في الشرق الأوسط 2013، إلى جانب وسام «الاستحقاق الذهبي في مجال المسئولية الاجتماعية على مستوى الوطن العربي للعام 2013» من قبل المنظمة العربية للمسئولية الاجتماعية بالتعاون مع أكاديمية تتويج لجوائز التميز في المنطقة العربية، بالإضافة إلى جائزة «أفضل برنامج إرضاء الزبائن» لمراكز الاتصال في الشرق الأوسط 2013، وجائزة أفضل خدمة زبائن مبتكرة في 2013 في حفل توزيع جوائز سامينا السنوي في سلطة عمان.