واصل ديوان الخدمة المدنية من خلال اللجنة التي شكلها رئيس الديوان أحمد زايد الزايد لضم الجهات الحكومية التي تنظم شئون موظفيها لوائح خاصة تحت مظلة الخدمة المدنية الاتصال والتنسيق مع هذه الجهات من أجل ضم جميع الموظفين العاملين فيها في النظام الآلي للموارد البشرية (الهورايزون) على غرار بقية الموظفين العاملين في الوزارات والجهات الأخرى الخاضعة لمظلة الخدمة المدنية.

من جانبه، قال مدير عام التنظيم وموازنة الوظائف رئيس اللجنة علي محمد العبدالقادر بأن اللجنة انتهت من ضم العديد من الجهات والمؤسسات الحكومية التي تنظم شئون موظفيها لوائح خاصة وتخضع لإشراف ديوان الخدمة المدنية في النظام الآلي للموارد البشرية إذ يتم حالياً صرف رواتب موظفيهم وتمرير إجراءاتهم الوظيفية من خلال الديوان وتشمل هذه الجهات الهيئة الوطنية لتنظيم المهن والخدمات الصحية وغرفة البحرين لتسوية المنازعات وهيئة تنظيم سوق العمل وهيئة تنظيم الاتصالات وكلية البحرين التقنية (البوليتكنك)، إضافة إلى الموظفين التابعين للمؤسسة العامة للموانئ سابقاً ويتبعون حالياً وزارة المواصلات.

وأوضح مدير عام التنظيم وموازنة الوظائف بأنه من المؤمل ضم المزيد من الجهات خلال الفترة القليلة القادمة كجامعة البحرين ومعهد البحرين للتدريب التابع لوزارة التربية والتعليم والهيئة الوطنية للمؤهلات وضمان جودة التعليم والتدريب، وأكد بأن الديوان يواصل التنسيق مع وزارة المالية لضم هذه الجهات للنظام الآلي للموارد المالية لتسهيل عملية انتقال المعلومات الخاصة برواتب الموظفين والمصروفات الأخرى بسلاسة لوزارة المالية.

وأكد العبدالقادر على حرص ديوان الخدمة المدنية على احتفاظ الموظفين بالمزايا الوظيفية التي كانوا يحصلون عليها طبقاً للوائح الوظيفية المعتمدة امتثالاً لقرار صاحب السمو الملكي رئيس الوزراء رقم (34) لسنة 2012 بشأن تحديد المزايا الوظيفية التي يحتفظ بها موظفو الجهات الحكومية التي تنظم شئون موظفيها لوائح خاصة