العدد 4210 - الإثنين 17 مارس 2014م الموافق 16 جمادى الأولى 1435هـ

الزايد: الارتقاء بالموارد البشرية الحكومية سيعود بالفائدة على الأداء المؤسسي بدول التعاون

خلال استقباله وفداً من وزارة الخدمة المدنية بسلطنة عُمان

الجفير – ديوان الخدمة المدنية 

تحديث: 12 مايو 2017

استقبل رئيس ديوان الخدمة المدنية أحمد زايد الزايد وفداً من وزارة الخدمة المدنية في سلطنة عُمان الشقيقة الذي يزور الديوان ضمن برنامج زيارات على عدة مراحل يطلع خلاله على تجربة مملكة البحرين في مجال الخدمة المدنية والاستفادة من تبادل الخبرات بين البلدين الشقيقين في إطار العمل الخليجي المشترك.

وأكد رئيس ديوان الخدمة المدنية خلال استقباله الوفد العماني برئاسة مدير دائرة تطوير الخدمات الحكومية محمد مبارك الكلباني أن اجتماع وزراء ورؤساء أجهزة الخدمة المدنية والموارد البشرية الثاني عشر الذي احتضنته المملكة أكد على ضرورة الارتقاء بمستوى الموارد البشرية الحكومية والتي ستعود حتماً بالفائدة على تحسين الأداء المؤسسي بالجهات الحكومية بدول مجلس التعاون، وما هذه الزيارة إلا ترجمة على تبادل الخبرات بين بلدان دول المجلس.

وأكد أحمد زايد الزايد أن مملكة البحرين تعمل جاهدةً مع أشقائها في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية على الارتقاء بالعمل في أجهزة الخدمة المدنية من خلال استحداث الآليات والبرامج التي تساهم في رفع أداء الموارد البشرية واستثمارها في تطوير العمل الحكومي .

ورحب رئيس ديوان الخدمة المدنية بالوفد العماني متمنياً لهم الاستفادة من تجربة ديوان الخدمة المدنية بالمملكة في مختلف المجالات وهو ما سيؤدي حتماً إلى رفع الكفاءة والارتقاء بمستوى الخدمات التي يتم تقدمها للموظفين تعليماً وتدريباً وتأهيلاً لمواكبة التغييرات السريعة والتطورات المتلاحقة في مجال الموارد البشرية في دول المجلس في إطار الجهود المكثفة القابلة للتحقق على أرض الواقع.

وقد اطلع الوفد العماني على تجربة الديوان في تقييم الأداء المؤسسي وأداء الأفراد وتطوير الخدمات الحكومية بالاضافة الى آلية التقييم المتبعة لقياس الأداء المؤسسي ، و كما أطلع الوفد على مراحل مشروع أداء واثره في تحفيز الموظفين وما توصل اليه المشروع من نتائج إيجابية تنصب في تطوير العمل الحكومي.

بالاضافة الى زيارة الوفد الى مركز البحرين للتميز و معهد الإدارة العامة ، كما سيطلع الوفد خلال زيارته على تجربة وزارة الأشغال والاستفادة من نجاحهم في تنمية الموارد البشرية.





التعليقات
تنويه : التعليقات لا تعبر عن رأي الصحيفة

  • أضف تعليق أنت تعلق كزائر، لتتمكن من التعليق بـ3000 حرف قم بـتسجيل عضوية
    اكتب رمز الأمان

اقرأ ايضاً