نظم المجلس الثقافي البريطاني، بالتعاون مع الهيئة الوطنية للمؤهلات وضمان جودة التعليم والتدريب، ورشة عمل على مدى يومين بعنوان «مخرجات التعلم وتقييم المتدربين».
وتهدف الورشة إلى تعريف المعاهد بمخرجات التعلم وطرق تقييم المتدربين تمهيداً لتطبيق إطار المؤهلات الوطني التابع لهيئة ضمان الجودة. وقد حضر الورشة التي أقيمت على مدى يومين في فندق الخليج ما يزيد على 60 مشاركاً من العاملين في القطاع المهني والمعاهد التدريبية، بالإضافة إلى عدد من موظفي هيئة ضمان الجودة والمعنيين بإطار المؤهلات.
هذا وقد قام بتقديم الورشة الخبيرة البريطانية والاختصاصية في قطاع التعليم والتدريب وضمان الجودة البريطاني بريسيثا منيون، حيث ناقشت أسس تحديد مخرجات التعلم وأهمية تقييم المتدربين وأسس التقييم في قطاع التدريب المهني، وذلك تمهيداً لتطبيق الإطار الوطني للمؤهلات في مملكة البحرين والتابع لهيئة المؤهلات وضمان الجودة.
وذكر مدير عام الإطار الوطني للمؤهلات بهيئة المؤهلات وضمان الجودة طارق السندي في كلمة افتتاحية بالورشة، أنه مع إسناد مهمة تطبيق إطار المؤهلات للهيئة، والبت في المرحلة التجريبية من تطبيق الإطار، تمكنت الهيئة من الوقوف بشكل جلي على مقومات تعزيز الأداء لدى المؤسسات التدريبية من جهة، والتعليمية من جهة أخرى، ما أتاح الفرصة أمام تعزيز توجيه جهود بناء الكوادر وتهيئتها لعمليات الإطار وتطبيقاتها، بما يتوافق مع تحقيق جودة أداء المؤهلات.
من جهتها، أشادت الاستشارية في معهد تطوير الأداء البشري زينب أحمد، بأهمية هذه الورشة في التعرف على آليات تطبيق تقييم البرامج والمتدربين من أجل رفع جودة البرامج المقدمة من قبل المعهد قائلة: «إن إطار التقييم يعد مفهوماً جديداً بالنسبة لنا، لذا فإننا سنقوم بتنفيذ آليات التقييم في دوراتنا القادمة بتطبيق ما تعلمناه في الورشة من أجل رفع جودة برامجنا والتأكد من تحقيق مخرجات التعلم المحددة لهذه الدورات».
العدد 4222 - السبت 29 مارس 2014م الموافق 28 جمادى الأولى 1435هـ
