تبذل شركة نفط البحرين (بابكو) جهوداً دؤوبة على مدار العام من أجل مؤازرة التوجهات الرامية إلى تمكين المرأة البحرينية ودعم مسيرة نموها وتطويرها في شتى المجالات بما يعمل على تمكينها من الاضطلاع بالدور المنوط إليها في تنمية المجتمع. وفي هذا الصدد، أوضح مدير عام فرع الموارد البشرية والشئون الإدارية غسان علي المهنا أن شركة بابكو تعد من الشركات الرائدة في تنفيذ التوجهات الخاصة بتمكين المرأة البحرينية وذلك عبر تاريخ الشركة الطويل لاسيما منذ حقبة الستينات عندما قامت الشركة بإطلاق برنامج المنح الدراسية للسيدات انطلاقاً من إيمان الشركة بما لهن من دور حيوي في رقي المجتمع.

وأشار المهنا إلى انتساب الأعداد الكبيرة من الطالبات في منح بابكو الدراسية كل عام في إطار جهود الشركة لتأهيل المرأة البحرينية وتهيئتها لتولي المناصب الفنية والإدارية المختلفة والتي كانت مقصورة على الرجال فقط في الماضي. وأضاف أن شركة بابكو تضم فئات عديدة من النساء البحرينيات العاملات على مختلف المستويات لاسيما المديرة والمهندسة والاختصاصية والممرضة والمشرفة والموظفة الإدارية وغيرها من التخصصات الفنية والإدارية الأخرى، وأن شركة بابكو تحرص على توفير التدريب المهني اللازم لهن من أجل تطوير مسارهن الوظيفي وتمكينهن من مواصلة العمل والإنجاز في خدمة الوطن.

وأشار المهنا إلى التزام الإدارة التنفيذية في شركة بابكو على مدار السنوات الماضية بالمشاركة الفعالة في الأجواء الاحتفالية التي تقام في مملكة البحرين بمناسبة يوم المرأة البحرينية في إطار توجهات المجلس الأعلى للمرأة بإبراز معالم هذا الاحتفال على مستوى المملكة، حيث تقوم الشركة في كل عام بإبراز أهم إنجازات المرأة في الشركة وتسليط الضوء على إسهاماتها في دعم مسيرة التنمية المستدامة، فضلاً عن حرص الشركة على تكريم المرأة البحرينية في هذا الاحتفال وتقدير عطائها المتواصل من أجل تنمية المجتمع.