نظمت جمعية العمل الخيري الاجتماعي (خير)، ورشة عمل تحت عنوان «التطوع من تنمية الذات إلى تنمية المجتمع» قدمها رئيس جمعية المنصورة بالمملكة العربية السعودية علي الوباري، شارك فيها نخبة من أعضاء منظمات المجتمع المدني، وذلك في مركز دعم المنظمات بتوبلي.
وشملت مناقشات الورشة أهمية تأصيل العمل التطوعي ومفهومه، والفوائد الصحية كنتيجة للعمل الاجتماعي، وكذلك تم طرح إحصائيات على مستوى عالمي مقارنة بمستوى العمل التطوعي بالخليج، والتي أظهرت مؤشرات كبيرة على تدني العمل التطوعي مقارنة بالعالم.
وتناولت الورشة معوقات التطوع المتمثلة بضعف الدعم المالي للجمعيات، وقلة التوعية التربوية والإعلامية، إضافة إلى ضعف التنظيم المؤسساتي وعدم وضوح الأهداف وضعف التنسيق بين الجمعيات الخيرية.
كما تطرق الوباري إلى خصائص التطوع الفردي، الجماعي والتطوع المؤسساتي، موضحاً أن الأخير هو تنظيم للعمل الجماعي بطريقة مهيكلة.
كذلك استعرض علاقة التطوع المؤسساتي بإدارة الموارد البشرية والتي تهتم بزيادة الفعالية التنظيمية وإشباع حاجات الأفراد، معتبراً أن المتطوعين استثمار يمكن إدارته وتنميته ليحقق أهداف المنظمة. واختتم الورشة بنماذج التطوع في القطاعات التنموية بالمملكة العربية والسعودية ومملكة البحرين.
يذكر أن زيارة الوباري جاءت ضمن مبادرة «خبرات» التي أطلقتها أخيراً جمعية خير المنبثقة من برنامج تطوير الذات في نسخته 58، حيث تعنى بتبادل الخبرات بين منظمات المجتمع المدني.
العدد 4298 - الجمعة 13 يونيو 2014م الموافق 15 شعبان 1435هـ
