أصدر وزير العمل جميل محمد علي حميدان قراراً بشأن تشكيل لجنة تكافؤ الفرص بوزارة العمل، برئاسة وكيل الوزارة صباح سالم الدوسري، وذلك تنفيذاً لتعليمات الخدمة المدنية رقم (4) لسنة 2014 بشأن إنشاء لجنة تكافؤ الفرص بالجهات الحكومية.

وبهذه المناسبة أكد الدوسري أن هذا القرار الوزاري جاء في إطار تنفيذ التوجيه السامي لعاهل البلاد حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، بشأن تفعيل النموذج الوطني لإدماج احتياجات المرأة في إطار تكافؤ الفرص، وتوجيهات صاحب السمو الملكي رئيس الوزراء، باتخاذ الاجراءات اللازمة لتنفيذ برامج عمل الحكومة للأعوام 2011-2014، وتوجيهات المجلس الأعلى للمرأة بشأن وضع الآلية الممكنة لتفعيل المبادرات المتعلقة بإدماج احتياجات المرأة في جميع مجالات العمل.

وأشار وكيل وزارة العمل إلى أن القرار حدد اختصاصات ومهام عمل اللجنة وذلك بوضع الضوابط والمعايير والخطط ذات العلاقة بتطبيق مبادئ تكافؤ الفرص، بهدف إدماج احتياجات المرأة في إطار تكافؤ الفرص في جميع مجالات العمل في الوزارة، وذلك بالتنسيق مع المجلس الأعلى للمرأة وديوان الخدمة المدنية بحسب ما هو وارد في تعليمات الخدمة المدنية رقم (4) لسنة 2014 وعلى الأخص البند (3) منه.

وجاء في نص المادة رقم (6) من قرار وزير العمل المذكور على أنه يلغى القرار رقم (85) لسنة 2011 بشأن تشكيل وحدة تكافؤ الفرص، حيث ان وزارة العمل كانت من أولى الوزارات التي بادرت بتشكيل وحدة لتكافؤ الفرص في مملكة البحرين، وقد ساهمت هذه الوحدة بشكل فاعل في رفع مستوى الوعي بمبدأ تكافؤ الفرص وتمكين المرأة.