انتدبت مجموعة جواد عدداً من موظفيها لدورات تدريبية عقدتها بالتعاون مع معهد ليدرز للتدريب والتطوير استفاد منها 60 من موظفي المجموعة وذلك ضمن جهود تطوير الموظفين البحرينيين والارتقاء بمستوى أداءهم في إطار جهود مملكة البحرين نحو تحقيق الرؤية الاقتصادية 2030.

وتألفت التدريبات من ست دورات مكثفة عقدت في أماكن متفرقة وشملت أسس استخدام الحاسب الآلي، والتحفيز الوظيفي، والتواصل الفعال في بيئة العمل، وأسس السلامة الصحية.

وفي تعليق له على هذا الإنجاز، قال مدير معهد ليدرز للتدريب والتطوير غالب العريبي: "أسعدنا أن نقدم دورات تدريبية استفاد منها 60 موظفا من مجموعة جواد، وكانت تهدف لتحسين أداء هؤلاء الموظفين للرقي بأعمالهم وتقديم ما هو أفضل. إن التدريب المحترف الذي يقدمه مدربونا يعد عنصرا هاما في رفع انتاجية الموظفين ويعود بمردود جيد على الشركات التي تقدم التدريب لموظفيها."

وتأتي هذه الدورات ضمن سلسلة تعاون مجموعة جواد مع معهد ليدرز لإيمانها بأن الاستثمار في الموظفين هو أنجع الاستثمارات لأي مؤسسة فإذا نجح الموظف نجحت المؤسسة، لذا أخذت المجموعة على عاتقها مسؤولية توفير كافة مستلزمات النجاح لموظفيها على كافة المستويات من خلال التدريب والتطوير وتنمية مهاراتهم الوظيفية لتتلائم مع متطلبات سوق العمل والتطور والنمو الذي تتطلع له "مجموعة جواد"، لاسيما وأن لدى المجموعة أكثر من 550 محلا في كافة أنحاء دول الخليج وهي تنمو بوتيرة سريعة.