بيّن الأمين العام لمجلس الشورى عبدالجليل الطريف أن إقرار جدول الرواتب الجديد استهدف تنظيم الدرجات والرتب وتوحيد المسميات الوظيفية، مثمنا الجهود التي قادها الأمين العام المساعد للشئون المالية والإدارية أحمد الحردان والفريق المكلف بالتنسيق مع الأمانة العامة لمجلس النواب في إقرار هذا الجدول.

جاء ذلك خلال الفعالية التي نظمتها اللجنة الاجتماعية بالمجلس صباح امس (الاثنين) بعنوان «يوم التواصل» برعاية رئيس المجلس علي صالح الصالح، بهدف تعزيز روح فريق العمل الواحد بين منسوبي الأمانة العامة وتقوية الروابط الاجتماعية بينهم، وهي الفعالية التي درجت اللجنة الاجتماعية على إقامتها مع نهاية كل دور انعقاد.

كما أشار الأمين العام إلى أن إقرار جدول الرواتب والدرجات الجديد يعد مكسبا يضاف إلى المكاسب التي تحققت للأمانة العامة خلال السنوات الماضية ودليلا على الثقة التي يوليها رئيس المجلس لمنسوبي الأمانة العامة التي تتيح بدورها مساحة أوسع للعمل وتزيد من حماس الموظفين لتقديم أفضل ما لديهم من جهد.

ولفت إلى أن هذا القرار يهدف إلى تعزيز دور الأمانة العامة والارتقاء بمستوى الموظفين، وهذه الجداول نتاج دراسة معمقة تم خلالها انتهاج أفضل الأساليب المتبعة في المؤسسات الأخرى في مجالات التقييم الموضوعي والترقية بما يصب في مصلحة الموظفين والمجلس على حد سواء.

بدوره أشاد الصالح بمستوى الأداء المتميز الذي قدمته الأمانة العامة بالمجلس بقيادة الأمين العام للمجلس خلال أدوار الانعقاد الماضية، لافتا إلى أن هذه الجهود أسهمت في ارتقاء العمل إلى مستويات متقدمه جعلت مجلس الشورى نموذجا يحتذى به.

وأكد حرصه على الارتقاء بمستوى أداء الموظفين ورفع كفاءتهم بما يساعد على خلق بيئة عمل مناسبة لبذل المزيد من الجهد والعطاء، مشيرا إلى أن المجلس لن يألو جهدا في دعم وتطوير قدرات الموظفين وإمكاناتهم بما يخدم دورهم في دعم أعضاء مجلس الشورى في مهماتهم التشريعية ومساندتهم في كل متطلبات عملهم.