استضاف المجلس الأعلى للشباب والرياضة ورشة عمل تعريفية حول نظام إدارة الأداء الجديد " أداء" الذي نظمها قسم إدارة النظم في إدارة أداء وعلاقات الموظفين بديوان الخدمة المدنية وهدفت الى الارتقاء بمستوى العمل في الأجهزة الحكومية.
وقال مدير إدارة المواد والخدمات بالمجلس الأعلى للشباب والرياضة مروان فؤاد كمال أن هذا النظام الجديد الذي أقره مجلس الوزراء جاء ليخدم موظفي القطاع العام ويساعد في تنمية الموارد البشرية من خلال برنامج يضمن التطبيق الفعال لإجراءات التقييم ويحافظ على مستوى الجودة في الوزارات والمؤسسات الحكومية.
وبيّن كمال أن حضور ورشة العمل التي أدارها أخصائي أول بإدارة أداء وعلاقات الموظفين بديوان الخدمة المدنية ممدوح المالود ، نابع من حرص واهتمام المجلس الأعلى للشباب والرياضة لتعريف المسئولين والمشرفين بأهمية عملية التقييم والارتقاء بمستوى العمل الجماعي في المجلس.
