قام المديرون التنفيذيون من بنك الإثمار، بحضور دورة تدريبية مكثفة لمدة أربعة أيام، والتي تم إعدادها خصيصاً لهم من قبل معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية (BIBF).

وركزت الدورة التدريبية في الائتمان المصرفي، والتي صممت بشكل حصري لبنك الإثمار، على أحدث تقنيات تقييم الائتمان، وبشكل خاص على تقييم المخاطر المرتبطة به عند تمويل الشركات المتوسطة والكبيرة في السوق. وقد قام بتقديم الدورة أشيش ساركار، وهو مدير تنفيذي في الصيرفة ولديه أكثر من 20 عاماً من الخبرة في التحليل الائتماني، إدارة مخاطر الائتمان وفي مجال الأعمال المصرفية الدولية وللشركات.

إضافة إلى الرئيس التنفيذي لبنك الإثمار، فقد حضر الدورة كذلك أعضاء آخرون من الفريق الإداري للبنك، والتي ركزت على تقييم مخاطر دورة الأعمال التجارية، تحليل رأس المال العامل والسيولة وإدارة خدمة الديون في المستقبل.

وقال الرئيس التنفيذي لبنك الإثمار، أحمد عبدالرحيم: «إن بنك الإثمار ملتزم ليصبح أحد بنوك التجزئة المصرفية الإسلامية الرائدة في المنطقة، وهذا الالتزام نأخذه على محمل الجد. وقد أدركنا أنه لتحقيق هذا الهدف الطموح يجب علينا الاستثمار بصورة متواصلة في تطوير منتجاتنا وخدماتنا وكذلك موظفينا وهم الأكثر أهمية».

وأضاف عبدالرحيم: «لطالما أدرك بنك الإثمار أن موظفيه هم أهم أصوله ونحن نواصل العمل لضمان بقائهم ضمن أفضل الموظفين في قطاع الخدمات المالية. وعلى سبيل المثال، فإن الدورة التدريبية في الائتمان قد تم تصميمها خصيصاً لتلبي متطلبات البنك في القطاع المصرفي، حيث إن ذلك سيسمح لنا بتحسين الكفاءة ومهارات الائتمان المصرفي».

ومن جهته أكد نائب مدير معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية (BIBF)، أحمد الشيخ، على قيمة الاستثمار في صقل مهارات الموارد البشرية من أجل تعزيز الأداء في الأعمال التجارية.

وأضاف: «إن أحد الأهداف الرئيسية لمعهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية هي ضمان أن البرامج التدريبية تقوم بتلبية الاحتياجات اللازمة لتطوير الأعمال من خلال تقديم الجودة والمحتوى المهني، فضلاً عن بناء شراكات استراتيجية مع مؤسسات مهنية عالمية».