أكد الأمين العام لمجلس الشورى عبد الجليل إبراهيم الطريف على أهمية الارتقاء بالهيكل الإداري للأمانة العامة بما يحقق الأهداف التي تضمنتها الخطة الإستراتيجية المعتمدة للمجلس، والتي ترتكز على تحسين الأداء الوظيفي، وتوفير كافة الإمكانيات والكفاءات المطلوبة لتيسير العمل، وتحقيق أكبر قدر ممكن من الإنتاجية على مستوى دعم ومساندة الدور المنوط بأصحاب السعادة أعضاء مجلس الشورى.
وأشار لدى ترؤسه اجتماع الإدارة التنفيذية بحضور الأمناء العامين المساعدين، وعدد من مديري الإدارات بالأمانة العامة لمجلس الشورى إلى أن توجيهات رئيس مجلس الشورى علي بن صالح الصالح تؤكد على ضرورة ملء الشواغر الوظيفية بالأمانة العامة بالكفاءات المؤهلة والقادرة على القيام بالمهام التي توكل إليها بمستوى عالي من الجودة، والسعي لتهيئة المزيد من الكوادر المؤهلة وذات الكفاءات العالية، متقدماً بالتهنئة لمن شملته القرارات الأخيرة الصادرة عن رئيس المجلس والتي وافق عليها مكتب المجلس بترقيته أو الإيعاز إليه بمهام جديدة، متمنياً للجميع التوفيق والنجاح في مهامهم الوظيفية.
بعدها ناقشت الإدارة التنفيذية البنود المدرجة على جدول الأعمال، والتي تناولت تفعيل لجنة التدريب والتطوير بالأمانة العامة، وذلك بالتأكيد على ضرورة استفادة كافة الموظفين من الفرص المتاحة لرفع قدراتهم وإمكانياتهم وخبراتهم في مجالات العمل التي يقومون بها، فضلاً عن أهمية مدهم بما تتطلبه عملية التطوير وإدخال التكنولوجيا الحديثة لتوفير الوقت والجهد معاً.
كما نظرت الإدارة التنفيذية في موضوع إعادة تشكيل اللجان في الأمانة العامة بعد تنفيذ الهيكل التنظيمي الجديد، ومن بينها لجنة شئون الموظفين ولجنة التدريب والتطوير ووحدة تكافؤ الفرص، واللجنة الاجتماعية، بهدف تطوير عملها وتفعيل الدور المنوط بها، فيما تطرق الاجتماع إلى تكريم موظفي الأمانة العامة المتقاعدين، تقديراً لما قدموه من خدمات جليلة خلال فترة عملهم في مجلس الشورى.
