العدد 4534 - الأربعاء 04 فبراير 2015م الموافق 14 ربيع الثاني 1436هـ

«VIVA» تطلق برنامجها لتطوير الخريجين في معرض «صيادو المهن»

الخشيل يتوسط الخريجين
الخشيل يتوسط الخريجين

تستعرض «VIVA» البحرين من خلال مشاركتها في معرض «صيادو المهن» الحادي عشر، الذي تنظمه جامعة البحرين ما بين 1و5 فبراير/ شباط 2015، برنامج «تطوير الخريجين»، الذي ساهمت من خلاله في تطوير العديد من الخريجين وإدخالهم في قطاع العمل. وتستمر «VIVA» في تدريب وتوظيف الخريجين على مهن متطورة - كما في عامها الأول - حيث وفرت «VIVA» أكثر من 20000 ساعة من التدريب للمتدربين ككل من خلال تخصيص ما لا يقل عن 800 ساعة من التدريب في برنامج التطوير المدعم بخبرة العمل.

وقال الرئيس التنفيذي للموارد البشرية محمد الخشيل: «إن برنامجنا لتطوير الخريجين، الحائز عدة جوائز، يتماشى مع استراتيجيتنا لضمّ المزيد من المواهب العملية لفريق العمل. وهذه فرصة مميزة بالنسبة لنا لتدريب الشباب تحت إشراف موظفين محترفين من أجل المساهمة في بناء مستقبلهم ومستقبل قطاع الأعمال في البحرين. ومع معرفتنا العميقة في قطاع تكنلوجيا الاتصالات، نعرّض المتدربين إلى بيئة عمل متماسكة تمنحهم فرصة تأهلهم للعمل وتأمين عقد مستديم مع شركة VIVA».

وأضاف الخشيل «وبوجودنا في المعرض السنوي في جامعة البحرين، نتطلع إلى ترحيب الخريجين الجدد، لنتمكن من تدريبهم وتحضيرهم للعالم المهني».

وتعقد خمس ورش عمل يتم تقديمها من قبل موظفي «VIVA» في برنامج «صيادو المهن» الحادي عشر، تغطي مواضيع مختلفة منها: المهارات المؤدية للتوظيف، ومهارات التقييم الذاتي، وإدارة الشبكات، وإعداد السير الذاتية، والاستعداد لمقابلات العمل، بالإضافة إلى أخلاقيات العمل.

هذا وصمم برنامج «VIVA» لتطوير الخريجين البحرينيين، الحائز على جائزة «أفضل برنامج لتطوير الخريجين في الشرق الأوسط» في 2013، ليمنح الطلبة البحرينيين فرص عمل ناجحة داخل الشركة وخارجها في سوق العمل.

ويتأهل المتدربون الناجحون للحصول على فرصة إبرام عقد عمل مع «VIVA» في مختلف الدوائر والأقسام بما فيها قسم تقنية المعلومات، وإدارة الأعمال، والمبيعات، والتسويق، والموارد البشرية، والمحاسبة.

العدد 4534 - الأربعاء 04 فبراير 2015م الموافق 14 ربيع الثاني 1436هـ





التعليقات
تنويه : التعليقات لا تعبر عن رأي الصحيفة

  • أضف تعليق أنت تعلق كزائر، لتتمكن من التعليق بـ3000 حرف قم بـتسجيل عضوية
    اكتب رمز الأمان
    • زائر 1 | 3:23 ص

      تدريب وماذا بعد

      هذا وضعنا وكما يقول المثل بدل لا يكحلونه يعمونها
      من برنامج تمكين والتدريب صار المواطن يتعب من كثر ما يتدرب
      بمرتب ما يتعدى ال 150 في الشهر وبعد كل الصبر وين الوظيفه
      انا اقول لو يتركون عنهم برامج التدريب ويخلونها برامج توظيف ابرك لنا

اقرأ ايضاً