استضافت مؤخراً شركة نفط البحرين وفداً يضم 14 مدققاً متخصصاً من شيفرون لتقييم مسيرة بابكو في مجال التميز التشغيلي، والتي بدأتها الشركة منذ نحو ثلاثة أعوام في سبيل تطوير أدائها التشغيلي بما يضاهي المستويات العالمية المنشودة.

ويهدف التقييم إلى مراجعة الأعمال التي يتم إنجازها في الشركة والتأكد من مدى مطابقتها لمتطلبات ومعايير شيفرون في مجال التميز التشغيلي.

وتعليقاً على هذه المناسبة، أوضح نائب الرئيس التنفيذي للتكرير والتسويق، إبراهيم عبدالله طالب، وقائد برنامج التدقيق: «يعتبر هذا التدقيق بمثابة أحد أكثر المراجعات تفصيلاً وشمولاً في بابكو، حيث يقوم 14 مدققاً متخصصاً بمراجعة أعمال ومعايير بابكو التشغيلية على مدار أسبوعين».

يشار إلى أن أعمال التدقيق تم الانتهاء منها يوم الخميس (5 فبراير/ شباط 2015) بحضور أعضاء الإدارة التنفيذية في بابكو وكبار مسئولي الفرق والقائمين على تنفيذ البرنامج. وخلال الحفل، توجه إبراهيم طالب بخالص الشكر لمدققي شيفرون وموظفي بابكو لما بذلوه من جهود مضنية في سبيل إنجاز التدقيق الذي استغرق ما يقارب 1,500 ساعة عمل وشمل 110 مقابلات.

وأضاف طالب أن ذلك التدقيق يعتبر من أفضل الفرص التي حظيت بها بابكو لمراجعة عملياتها التشغيلية على أيدي فريق مؤهل من الخبراء ذوي الدراية الواسعة والخبرة الطويلة في تقييم الأداء وفق معطيات ما يوصف بالأداء العالمي، مؤكداً على أن التدقيق حقق نجاحاً طيباً، وأن فريق التدقيق أشاد بتعاون موظفي بابكو وتجاوبهم الفعال والمباشر أثناء عمليات التدقيق كما أثنى فريق شيفرون على أداء بابكو في العديد من الجوانب المرتبطة بالأداء التشغيلي للشركة. لقد حدد فريق التدقيق المجالات التي تتطلب مزيداً من التحسين لتحقيق الأداء العالمي المرجو.

وأكد فريق التدقيق أن بابكو لديها ثقافة راسخة تقوم على الرغبة في التعلم ويتم من خلالها استيعاب مفهوم التميز التشغيلي من قبل جميع العاملين بالشركة.

وأشار مدققو شيفرون إلى أن برنامج «أصول» في بابكو يعد أحد الأركان الرئيسية لثقافة التميز التشغيلي بالشركة، ويتضمن المبادئ كافة التي يجب أن يتبعها جميع الموظفين خلال القيام بالأعمال والأنشطة اليومية. وأظهر التدقيق أن تلك «الأصول» يتم تطبيقها بشكل يومي ومنتظم.