اختتم معهد الوسط للتدريب والتطوير «WTDI» برنامج «قيادة التغيير المؤسسي (Change Management)» في النصف الأول من شهر مايو/ أيار الجاري، وذلك استكمالاً لبرنامج القيادة الفعالة التي نظمها المعهد خلال العام الماضي، والتي شملت «القيادة» و«الثقافة المؤسسية»، ويقوم بتنفيذها رئيس تحرير «الوسط» منصور الجمري.

وتركز «قيادة التغيير المؤسسي Change Management» على الحاجة المؤسسية للتغير كضرورة للتطوير ومواكبة المتطلبات الحديثة للأعمال، كما تتناول معوقات التغيير ومناهج التعامل معها، بالإضافة إلى الأنماط الإدارية في التغيير الإداري وعناصر نجاحها وطرح تجارب عالمية ومقاييس الأداء، بالإضافة إلى تقييم جاهزية المؤسسة واستعداد العاملين فيها والاستراتيجات الناجحة لبناء الوعي حول الحاجة إلى التغيير الإداري وخلق الرغبة بين العاملين، وتمكين الفرق الإدارية من رعاية الأنشطة المساعدة من خلال مشاركة فعالة وواضحة في جميع المراحل العملية واعتماد منهجية التحسين المستمر». علماً بأنه شارك في هذا البرنامج التدريبي عدد من الشركات والمؤسسات الرائدة، وهو معتمد من قبل وزارة العمل وضمن اشتراطات التدريب التي تشرف عليها إدارة شئون معاهد التدريب بوزارة العمل.