وافقت إدراة شركة بتلكو على منح الموظفين الأربعين المرجعين إلى الشركة 10 أيام لدراسة أحد الخيارين، إما شغل وظيفة جديدة باعتبار أن الوظائف التي كانوا يشغلونها لم تعد قائمة، أو دفع التعويض المخصص بناء على العرض الذي طلبته هيئة التحكيم العمالي في الحكم الصادر عنها في أبريل/ من العام الجاري. وتأتي المدة الممنوحة للموظفين بناء على طلبهم مما يعطيهم الوقت الكافي لدراستهما واتخاذ القرار المناسب لكل فرد من أفراد المجموعة.

وكان مدير عام الموارد البشرية لمجموعة بتلكو الشيخ أحمد آل خليفة مع مجموعة موظفي بتلكو السابقين الذين عرضت عليهم وظائف جديدة في بتلكو أو زيادة التعويضات المقدمة. وقد حضر الاجتماع، الذي عقد بمركز موظفي بتلكو بالهملة، ممثلون عن نقابة عمال بتلكو.

وقد لقي البيان الصادر عن بتلكو يوم السبت الماضي ترحيبا واسعا من قبل الجمهور، ووسائل الإعلام؛ بالإضافة إلى مجموعة الموظفين المعنيين ونقابة عمال بتلكو. وقد أوضح البيان أن «مجلس إدارة بتلكو، وحرصا منه على الحفاظ على مصالح جميع الأطراف المعنية، قرر إعادة الموظفين الـ 40 المتبقين والبحث لهم عن وظائف جديدة في الشركة باعتبار أن الوظائف التي كانوا يشغلونها لم تعد قائمة. وعليه، فإذا قرر الموظفون السابقون عدم العودة للعمل، فإن بتلكو - وحسب ما ذكر في البيان - ستدفع لهم التعويض المخصص بناء على العرض الذي طلبته هيئة التحكيم العمالي في الحكم الصادر عنها في أبريل من العام الجاري».

كما يشمل قرار مجلس الإدارة هذا مجموعة الموظفين الـ 48 الآخرين الذين قبلوا عرض التعويض في بداية 2008، حيث سيحصلون على الفرق المستحق لهم بناء على الزيادة الجديدة في مبلغ التعويض.

وكما ذكر سابقا، فإن الوظائف التي كان يشغلها الموظفون الأربعون لم تعد تحتاجها الشركة. وعليه، فإن بتلكو تبحث حاليا عن وظائف بديلة داخل الشركة لتوفيرها لأفراد هذه المجموعة إذا ما قرروا اختيار العودة إلى العمل. وفي جميع الحالات، فإن جميع الموظفين العائدون سيحصلون على التدريب المناسب لمساعدتهم على تلبية متطلبات الوظائف الجديدة.

وقال سكرتير مجلس إدارة مجموعة بتلكو والمتحدث الرسمي باسم الشركة أحمد الجناحي «إن الطريقة التي تمت بها معالجة الموقف المتعلق بمجموعة الـ 40 موظفا السابقين ستمكن كلا من بتلكو ونقابة عمال بتلكو من التعامل مع الوظائف الفائضة عن حاجة الشركة وستساعد في إيجاد إطار عمل يتم من خلاله إرضاء جميع الأطراف المعنية في المستقبل».

وأضاف «لقد نفذت إدارة بتلكو القرار الذي اتخذه مجلس الإدارة والأمر الآن متروك للموظفين لاختيار الخيار الذي يخدم مصالحهم»، متمنيا كل النجاح في مستقبلهم بصرف النظر عن المسار الذي يختارونه.