اجتمع نائب رئيس جامعة البحرين للشئون الإدارية والمالية حنا مخلوف أمس مع مديري الدوائر الإدارية ورؤساء الشعب لإطلاع منتسبي الجهاز الإداري في الجامعة على بعض المواضيع التي تهمهم فيما يتصل بالترقيات الإدارية وأوضاع موظفي الدوام الجزئي ومشروع الضمان الصحي للموظفين.

وقد استهل الاجتماع باستعراض المكاسب التي تمكنت الجامعة من تحقيقها للمنتسبين على صعيد إعفاء أبناء الهيئة الأكاديمية والهيئة الإدارية، من دون تمييز، من الرسوم الدراسية وفق نسب مئوية تتراوح بين 100 في المئة و50 في المئة وتطلُّع الجامعة، بتوجيهات من رئيسها ماجد النعيمي، إلى تقديم مزيد من الخدمات في هذا المجال. كما أشار إلى توجيهات النعيمي بعرض مشروع لإفساح المجال أمام منتسبي الجامعة للاستفادة من الدراسات المسائية على مجلس الجامعة في أقرب فرصة، وذلك على أساس أن تتحمل الجمعية كامل الرسوم الدراسية. وأضاف مخلوف أن من أهم المكاسب التي تحققت مكتسب تعزيز رواتب الهيئتين الأكاديمية والإدارية بعد أن تمت المقارنة اللازمة مع الرواتب والعلاوات التي تعطى في جامعات دول مجلس التعاون.

بعد ذلك تطرق نائب الرئيس للشئون الإدارية والمالية إلى موضوع الترقيات الإدارية مشيرا إلى أن لجنة الترقيات الإدارية قد انتهت من تدارس حالات الموظفين الإداريين وعدلت أوضاع بعض منهم.

أما بشأن موظفي الدوام الجزئي فقد أعرب نائب رئيس جامعة البحرين للشئون الإدارية والمالية عن صدور توجيهات من رئيس الجامعة لتثبيت كل من تنطبق عليه شروط التثبيت إذا أمضى في موقع العمل على الدوام الجزئي فترة لا تقل عن خمسة أشهر.

وكشف حنّا عن مشروع متكامل توشك الجامعة على استكماله لتقديم ضمان صحي شامل في خمسة من المستشفيات الكبرى والخاصة في البحرين