أتقدم أنا رب العمل باستفسار لدى الجهات المعنية في هيئة تنظيم سوق العمل... فقبل عدة أشهر توجهت إليكم (هيئة سوق العمل) بغرض استخراج تأشيرة عمل لأحد العمال الآسيويين الذي عزمت على جلبه في ورشة الحدادة التي أملكها... فأصدرت هيئة السوق تأشيرة عمل موضحة بتاريخ 18 ديسمبر/ كانون الأول 2008. مع العلم بأن هذه المدة تستمر حتى فترة 6 أشهر كحد أقصى يسمح للعامل بتجهيز نفسه والمجيء إلى أرض الوطن كفترة صلاحية... عموما بعد شهر تقريبا وتحديدا في تاريخ 27 يناير/ كانون الثاني العام 2009 كان هو اليوم المحدد لمجيء العامل ودخولة إلى البحرين وذلك حسبما هو محدد في جواز سفره ولكن المعضلة التي واجهتني هي أن مدة تأشيرة العمل قانونيا تستمر 24 شهرا أي لفترة سنتين ولكن ماهو مدون في تاريخ انتهاء فترة التأشيرة في جواز سفر العامل محددة بتاريخ 27 يناير 2010 أي لمدة سنة واحدة فقط، والتي من المفترض أن يتم احتسابها من اليوم الأول الذي دخل فيه العامل حدود البحرين مرورا بفترة السنتين أي تقريبا تنتهي في العام 2011.

راجعت إدارة «الجوازات» فقيل لي إن الخطأ ربما نابع من هيئة تنظيم سوق العمل، واستفسرت من الجهة الأخيرة فأنكرت علاقتها بالمشكلة، فراجعت المسئولين مجددا في إدارة «الجوازات» وهكذا ظل كل طرف يحمّل الطرف الآخر مسئولية الخطأ وأنا واقع في منزلق لا أعرف أين الحل له... فأنشدوني إلى الحل وإلى مصدر الخطأ حتى يقوم بأسرع وقت على تصحيحه.

(الاسم والعنوان لدى المحرر)