أعلن الرئيس التنفيذي لمعهد تايلوس للتنمية البشرية نجيب إبراهيم السيد عن حصول المعهد على الاعتماد المهني كمركز معتمد في مملكة البحرين لمنح مؤهلات مؤسسة السيتي أند جلز العالمية المهنية الاحترافية من خلال ثلاثة برامج وهم (دبلوم تجارة التجزئة بمستوياته الثلاث، دبلوم التسويق والمبيعات ودبلوم الموارد البشرية والتدريب)، في الوقت الذي ذكر فيه استشاري تطوير الأعمال في معهد تايلوس للتنمية البشرية عيسى سيار خلال مؤتمر عقد يوم أمس (الأربعاء) للإعلان عن الاعتماد، عن تخصيص تايلوس للتنمية البشرية 100 ألف دينار كموازنة لإستراتيجية تطوير البرامج والانتقال لمرحلة البرامج الاحترافية، لافتا إلى أن الفترة القريبة المقبلة ستشهد تعاونا مع مؤسسات أكاديمية في أستراليا وجنوب أفريقيا.

وذكر بأن مدة البرامج الثلاثة المطروحة من مؤسسة الستي أند جلز في تايلوس تتراوح بين 6 إلى 7 شهور وتضم 200 إلى 250 ساعة تدريب وتدريب عملي بكلفة تتراوح بين 1200 إلى 1800 دينار بحريني.

ومن جانبه، أكد القائم بأعمال الرئيس التنفيذي لصندوق العمل (تمكين) عبدالإله القاسمي على مدى استيعاب سوق العمل لمثل هذه البرامج، معولا لحاجة سوق العمل لزهاء الـ 200 شخص للعمل في قطاع التجزئة فضلا عن حاجته لمعظم التخصصات المهنية لا سيما مع وجود 280 ألف أجنبي.

وتابع بأن التوجه السائد حاليا هو التركيز على التدريب والتأهيل لدعم الأجور فضلا عن التنسيق مع المؤسسات العالمية لكسب الاعتماد المهني لتحقيق ذلك.

تمكين: نحصر احتياجات سوق العمل

وأعلن عن أن «تمكين» تعكف حاليا على تدشين دراسة لحصر الوظائف الشاغرة في 11 قطاعا فضلا عن الأفرع في كل قطاع بهدف معرفة المهارات والوظائف المطلوبة في سوق العمل، ومن المزمع إعلان النتائج مع بداية العام المقبل، وبالعودة للرئيس التنفيذي لتايلوس نجيب إبراهيم السيد، ذكر بأن حصول تايلوس للتنمية البشرية والذي يعد أحد معاهد التدريب البحرينية المؤسسة عام 2002 على المؤهل العالمي من مؤسسة ستي آند جلز الدولية البريطانية يؤهله لأن يكون مركزا معتمدا لمنح مؤهلات مؤسسة الستي أند جلز وكذلك كمركز للامتحانات.

وأضاف السيد بأن هذه النقلة ضمن الإستراتجية العامة التي وضعها المعهد خلال العام الماضي وتمثل المرحلة الثانية من الخطة الإستراتيجية والتي تأتي تحت اسم «التطوير والتجويد والانطلاق إلى العالمية» ومن المزمع أن تستمر حتى نهاية 2012م.

وتابع بأن الخطة تقوم على إعادة هيكلة تايلوس للتنمية البشرية إداريا وفنيا ليواكب متطلبات مشروع إصلاح التعليم والتدريب فضلا عن الحصول على المزيد من المؤهلات الاحترافية العالمية في التخصصات التي يحتاجها سوق العمل في مملكة البحرين وتخصيص موازنة لتوسعة وتطوير معهد تايلوس للتنمية البشرية وفتح فرد جديد إلى جانب توظيف المزيد من الخبرات والكفاءات ضمن خطة إعادة الهيكلة والتطوير التي ينفذها المعهد.

وختم السيد حديثه بالتأكيد على سعي المعهد للنظر بإيجابية إلى مشروع مستقبل التعليم والتدريب في مملكة البحرين والذي طرحة وتبناه سمو ولي العهد الأمين رئيس مجلس التنمية الاقتصادية سمو الشيخ سلمان بن حمد آل خليفة من أجل تطوير وتعزيز مكانة مملكة البحرين عالميا.

وفي سياق ذي صلة، يشرف استشاري تطوير الأعمال في معهد تايلوس للتنمية البشرية عيسى سيار على هذه الإستراتجية والتي تبلغ موازنتها وفق ما يشير له سيار 100 ألف دينار.

وفي كلمة ألقاها سيار على هامش المؤتمر، قال إن مؤسسة ستي آند جلز واحدة من أكبر وأقدم مؤسسات الاعتماد المهني والاحترافي وأكثرها انتشارا على المستوى العالمي، إذ تأسست عام 1878م وتمنح أكثر من 500 شهادة احترافية في مختلف مجالات الأعمال ولديها أكثر من 8500 مركز اعتماد في 100 دولة.