هنأ نائب رئيس نقابة عمّال شركة خدمات مطار البحرين (باس) يوسف الخاجة العاملين في شركة دلمون للدواجن وشركة البحرين للاتصالات السلكية واللاسلكية (بتلكو) على الانجاز الكبير الذي تحقق لهم واستجابة الشركة لمطالبهم العادلة التي لم تكن تتحقق لولا الجهود الجبارة التي قامت بها النقابة والتفاف العاملين حولها وإصرارهم على تنفيذها بكل السبل الممكنة. واعتبر ان مسألة التجاوب مع مطالب العمال تسهم في تحسين الوضع المعيشي لهم وتزيد من استقرار العمل وتطوره، مطالبا جميع إدارات الشركات تفهم ظروف العمال الاقتصادية في ظل الوضع الصعب الذي تعيشه الفئة الأكبر في البلاد مع تصاعد الأسعار وصعوبة الحياة المعيشية أمام ضعف الأجور.

من جهة أخرى اصدرت نقابة «باس» بيانا تناول آخر التطورات في المفاوضات القائمة بين إدارة الشركة والنقابة، ودعت فيه عمّال وموظفي الشركة إلى اجتماع لبحث ومناقشة الخطوات التي تنوي النقابة اتخاذها، مشددة على ضرورة تكاتف العمال والتفافهم حول النقابة من اجل تحقيق مطالبهم العادلة والمشروعة.

وذكر البيان «ان إدارة الشركة لم تلتزم بما تم الاتفاق عليه في الاجتماعات السابقة وخصوصا فيما يتعلق بمطلب الزيادة العامة وبنسبة لا تقل عن 15 في المئة التي كانت النقابة تقدمت بها إلى الإدارة التنفيذية في مارس/ آذار 2006 ضمن عدة مطالب، الأمر الذي أرجأت إدارة الشركة مناقشة هذا المطلب وطلبت تأجيل مناقشته على ضوء الموازنة المبدئية للعام 2007 والتي تتضح عادة في شهر نوفمبر/ تشرين الثاني، اذ تم ذلك الاتفاق بحضور ممثلين عن وزارة العمل والاتحاد العام لنقابات عمال البحرين». وأضاف ان «النقابة تقدمت بنقاط محددة لهذه الرؤى ثم طلبت من إدارة الشركة عرض مرئياتها بشأن زيادة الأجور المطلوبة اذ وعدت الشركة بتقديمها ولكن أصبحت تتلكأ بعد ذلك وتتعذر في موعد تقدم رؤيتها الأمر الذي اعتبرته النقابة تنصلا من الإدارة التنفيذية عما تم الاتفاق عليه».

وتابع «وقد طلبت النقابة مجددا من الإدارة التنفيذية ضرورة تسلم مرئيات الشركة حتى تتسنى مناقشتها في الاجتماع الذي كان مقررا انعقاده الأسبوع الماضي وذلك للخروج بمحصلة منه إلا ان الإدارة تجاهلت هذا الطلب الأمر الذي دعا النقابة الى اتخاذ موقف بعدم حضور هذا الاجتماع والطلب من الإدارة دعوة أطراف الاجتماع الأول وهم ممثلون عن وزارة العمل والاتحاد العام لنقابات عمال البحرين للحضور لمناقشة هذا الوضع»

.