ذكر رئيس مركز توظيف الخريجين بمعهد البحرين للتدريب ماجد سلطان أنه من المزمع البدء في الاستعداد لتدشين الفصل التدريبي الميداني لزهاء 545 متدربا متوقعا تخرجهم من طلبة الدبلوما الوطنية مع نهاية الشهر الجاري.

جاء ذلك خلال تصريح لـ «الوسط»، إذ أشار إلى أن الفترة التدريبية تمتد إلى 12 أسبوعا في وزارات ومؤسسات ومصارف المملكة، منوها إلى أن مخصصات الفصل التدريبي المالية متفاوتة، لكنها لا تقل عن 80 دينارا بحرينيا في حين يصل أعلاها إلى 150 دينارا بحرينيا في بعض الشركات. وأضاف من المزمع البدء أولا في حصر رغبات المتدربين فضلا عن حصر احتياجات الشركات والمؤسسات في المملكة قبل مخاطبتها رسميا لضمان التنوع في التخصصات وتحقيق الأريحية للمتدرب. ونوه إلى وجود إجراءات داخلية تتحكم في توزيع المتدربين على المؤسسات والشركات والمصارف متعلقة بالمعدل التراكمي لتحقيق أفضل الفرص لتوظيف المتفوقين فضلا عن مراعاة أماكن سكن المتدربين ولاسيما الإناث عند إدراجهن في التدريب الميداني في إحدى المؤسسات إلى جانب مراعاة جنس المتدرب ومدى مواءمته للتخصص المطلوب في المؤسسة. وفي السياق ذاته، أشار إلى وجود مرحلة تمهيدية تسبق مخاطبة المؤسسات رسميا تتمثل في توزيع كتيب إرشادي على المتدربين يتضمن توجيهات سلوكية ومهنية فضلا عن تعريف باللوائح والقوانين المتبعة في المؤسسات وملامح الدور المنوط بهم. وأضاف أن الكتيب يشمل أيضا توضيح سياسة المؤسسات وآلية العمل فيها وكيفية التعامل مع الهيئة الإدارية في بعض الحالات الطارئة، موضحا أن الخطاب الرسمي المرسل إلى المؤسسة يتضمن اسم المتدرب ومعدله فضلا عن إرفاق استمارة مع الخطاب للمؤسسة تتضمن الشواغر الموجودة وتحديد المخصص المالي. وعلى صعيد متصل، أشار إلى أن المعهد يقوم بزيارتين للمتدرب في مقر تدريبه ويتم بناء على ذلك رصد درجات تقييم عمله وأدائه تضم إلى درجات تقييم مسئوله المباشر في المؤسسة.