قام وفد من ديوان الخدمة المدنية حديثا بزيارة لسلطنة عمان الشقيقة بهدف الاطلاع على تجربة السلطنة في مجالات مختلفة تتعلق بالتوظيف والترقيات وعقد الامتحانات الآلية لاختيار المرشحين في مختلف الأجهزة الحكومية.

واستمع الوفد إلى شرح عن نظام التوظيف المركزي في سلطنة عمان وآلية إعلان الوظائف الشاغرة ونظام المقابلات الآلي ونظام الاختبارات الآلي بالإضافة إلى نظام سجل القوى العاملة.

وقام الوفد بزيارة وزارة القوى العاملة، وهي جهة حكومية معنية بتوظيف المتقدمين إلى العمل في السلطنة كافة في القطاعين الحكومي والخاص، إذ تم خلال هذه الزيارة التعرف على آلية التقدم إلى الوظائف الشاغرة وطريقة الترشيح والاختيار وفقا لأنظمة المقابلات والامتحانات الآلية والإجراءات المتبعة للتوظيف بعد استكمال عملية الاختيار والتعيين.

إلى ذلك، قال مدير التوظيف في ديوان الخدمة المدنية راشد اسحق إنه من المتوقع أن تثمر هذه الزيارة تطوير آلية إجراء المقابلات والامتحانات في الخدمة المدنية التي من المنتظر ان يتم إقرارها ضمن اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية، مشيرا إلى أنه سيتم دعم هذه الآلية ببعض النماذج والأنظمة الآلية التي يمكن للجهات الحكومية الاستفادة منها عند تقييم المرشحين لشغل الوظائف الشاغرة في الخدمة المدنية.