تلقى صندوق تنمية الموارد البشرية أمس منحة بمبلغ 45000 دولار من «سيتي» من أجل تنفيذ برنامج المخاطر المهنية الذي يعتبر معيارا عالميا لاختصاصيي المخاطر الذين يعملون في القطاع المالي.

وهذا البرنامج المعتمد الذي يقدمه معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية تم تدشينه في البحرين في شهر ديسمبر/ كانون الأول 2006 وتعتمده الجامعات والمؤسسات الرائدة في مجال إدارة المخاطر.

ويعتبر البرنامج المعتمد للمخاطر المهنية مجموعة متكاملة من 4 امتحانات تشمل النظرية المالية، أسواق المال، الأدوات المالية، الأسس الرياضية لقياس المخاطر، أفضل ممارسات إدارة المخاطر، دراسات الحالة والأخلاقيات والحوكمة الإدارية. ويخضع صندوق تنمية الموارد البشرية لمصرف البحرين المركزي ويتولى إدارته مجلس مكون من كبار المصرفيين في البحرين. وتقوم رسالته على تطوير المهارات اللازمة في قطاع الخدمات المالية في البحرين. وستستخدم منحة سيتي من أجل تنفيذ شهادة برنامج المخاطر المهنية على مدى 5 أشهر وسيعود بالفائدة على اختصاصيي المخاطر في المصارف وشركات التأمين العاملة في البحرين وممن ترغب في تحسين قدراتها في مجال تحليل المخاطر.

وأوضح المدير العام لسيتي في البحرين، مايانك مالك قائلا: «إن دعمنا لصندوق تنمية الموارد البشرية يؤكد مدى التزام سيتي بتعليم الكوادر البحرينية وتقديم الدعم إلى التعليم المالي في المملكة في إطار الهدف الوطني لتحسين الكفاءات المهنية للبحرينيين» مضيفا «إنه من الحتمي بالنسبة إلى الكوادر المهنية في القطاع المالي أن تتلقى التدريب المناسب في مسيرتهم المهنية».

من جهة أخرى قال الرئيس التنفيذي لصندوق تنمية الموارد البشرية، مراد علي مراد،: «إن البحرين تحتاج بصفة مستمرة الى كوادر تلقت التدريب الجيد من أجل تأمين ريادتها بصفتها مركزا ماليا إقليميا. إن اللفتة الطيبة من سيتي والدعم النشط المقدم منه للتعليم المالي في المملكة يلقى بالغ التقدير ويساهم في تحقيق هذا الهدف».

يذكر أن سيتي ظل يعمل في العالم العربي لمدة حوالي 50 عاما ومازال يعتبر المنطقة ذات أهمية بالغة بالنسبة إلى أنشطته العالمية. ويتمتع سيتي في الوقت الحاضر بوجود في عشر دول عربية، تشمل: مصر، دولة الإمارات العربية المتحدة، لبنان، الأردن، تونس، المغرب، الجزائر، البحرين، قطر والكويت. كما يخدم زبائنه في الدول التي لا يوجد فيها مثل اليمن وعمان من خلال البحرين.